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随着技(jì )艺越来(🍊)越纯(chún )熟、灵巧，请他(📢)做花灯(🛒)(dē(🚚)ng )的(de )人也越来(lái )越(yuè )多(🆒)。

品牌(pá(🌬)i )3：“爱心妈(mā )咪(mī )小屋”

手(📎)(shǒu )册(cè )明示了用(yòng )人(♐)单位应(🌂)建(jiàn )立的制度机(jī )制、(🈯)工会组(zǔ )织应发挥的(🖇)(de )监督作(🤮)用，分析点评实践案例，提(🐝)供检查清单便于用人(♌)单位自(🏳)查和工会监督。

如：江西(🚃)省赣州市总工会目前(🐚)已建立(♎)女(🐣)职工创业孵化基(jī )地(✏)18个，为5800余(yú )名女职工创(➿)(chuàng )业提(🌋)供(🦆)了技(jì )术培训，80%的(de )参(cā(💙)n )训女农民(mín )工(gōng )、下(🔐)岗失(shī )业(⌛)(yè )女职工实(shí )现(xiàn )了(🚥)再就业(🈲)(yè )；黑龙江省(shěng )总工会(🥒)大力(lì )开展女职工(gō(🏂)ng )创业创(🔺)新创(chuàng )造创效“四(sì )创”活(🗽)动，培养出一大批高素(🖇)质、高(😁)技能女性人才。

积极参与(🍱)涉及性别平等相关法(💠)律法规(🔡)政策文件制定修订，对加(💞)强保障男女职工平(pí(🚶)ng )等就业(🕴)、(👛)解(jiě )决就业性别(bié )歧(🔁)视问题和(hé )完善生育(Ⓜ)保(bǎo )障(zhà(〰)ng )制度、建(jiàn )立(lì )健全(✍)生育(yù(🐛) )支(zhī )持政策、加(jiā )强女(📢)职工(gōng )劳动保护等(dě(🔱)ng )提出意(📐)见建(jiàn )议。

——为(wéi )哺乳(🔣)期女职(zhí )工建起温暖(📧)(nuǎn )的“小(🥌)屋”

2016年女职工维权行动月(㊙)更是专门以“提升协商(🚤)质量、(😟)增强合同实效”为主题，在(🦉)各地集中开展要约行(😽)动和履(✉)约(📐)督查。