清宫性史

为培养和造就(jiù(🚀) )一(yī )支知识(🧔)型、技(✨)能(néng )型、创新型女职工队伍，近(🔐)年来，全总女(🛄)(nǚ )职(zhí(🍋) )工委员会着力提(tí )升女职工队(🐷)伍素质，于2015年(🐍)(nián )印发(🔃)《关于新形(xíng )势(shì )下深入实施女(📛)职(zhí )工提升(💐)素质建(🗞)功立业工程(chéng )的(de )意见》，明(💪)确(què )了(🧤)(le )提素(🐍)建功的(😽)目标(biāo )任务，同时积极贯彻落实(🌪)(shí )《新时期产(✂)业工人(🤶)(rén )队伍建设改革方案》，拓展培训(😚)内容、搭(dā(🐬) )建(jiàn )网(🍉)上平台，多层(céng )次多渠道开展教(🍆)育培训，助推(🕔)女职工(🏾)成长(zhǎng )成(chéng )才。

结合维权行(háng )动(🃏)月主题，各级(🥅)工会女(🌫)职(zhí )工组织还主动加(jiā )强(qiáng )了(🔒)与地方人大(🌟)和(hé )政(⌚)府有关部门的联系配合(hé )，以非(🔨)公中(💩)小微(wē(🥇)i )企(qǐ )业为重点，联合(hé )开展监督(🐺)检查，对(🏖)违反(🍎)《女(nǚ )职(😲)工劳动保护特(tè )别规定》、侵害(🐡)女职工权益(🛃)的用人(🚤)单位提(tí )出(chū )督促整改意见。

品(🈳)牌2：女职工(🤵)专项集(🔺)体合同

2016年，国家卫生(shēng )计(jì )生委(🤑)、全国总工(🕖)(gōng )会等(🛸)10部门联合制发了《关(guān )于加快推(🧐)进母婴(yīng )设(🍒)(shè )施建(📳)设的指导意(yì )见》，进一步明确：(🧞)到2020年(🏚)(nián )底(dǐ(🎸) )，所有应配置(zhì )母(mǔ )婴设施的公(✉)共场(chǎ(🍑)ng )所和(👅)用人单(🎂)位基本建成标(biāo )准(zhǔn )化母婴设(😏)施。

组(zǔ )织女(👰)职工积(🍻)极参与“当好主人翁、建功新(xī(🔅)n )时(shí )代”“践行(👒)新理(lǐ(🐰) )念、建功‘十三五’”主题劳动(🎇)和技能竞(jì(🔚)ng )赛(sài )，探(📻)索网上练兵(bīng )和网上技能比武(🕔)新形式，广泛(🦇)开展女(🐙)职工(gōng )岗(gǎng )位练兵、技术比(bǐ(🔋) )武、技能竞(🏞)赛、发明创造(zào )及(jí )合理化建(✨)议等(dě(⤴)ng )活(huó(📏) )动，引导(🍢)女职工(gōng )投身大众创业、万众(🍖)创新(xīn )的(de )时(🕺)代浪潮(🚫)；积极(jí )培育女职工创新工作(🔲)室、创新班(🏡)组、创(🍀)新(xīn )团(tuán )队，搭建女职工(gōng )技术(🐎)创新成果展(💯)示平台(🛁)，发挥女劳模、女(nǚ )高(gāo )级技能(➡)人才引领(lǐ(😔)ng )示范作(😲)用，带动广大女职(zhí )工在改革发(😛)展稳(wěn )定(dì(📉)ng )第一线创新创优(yōu )建功立业。

推(🚮)动男女(🛅)平等(🅿)(děng )基(jī(🌜) )本国策贯彻落(luò )实(shí )，推动用人(🚧)单位(wèi )执行(🍘)国家和(🉐)地方性别平等(děng )相(xiàng )关法律法(📧)规政策(cè )规(😳)定，积极(😤)促进工作场所性别平等，依法(fǎ(🗺) )维(wéi )护职工(😚)平等享(🎓)有(yǒu )机会、权利和待遇，始终(zhō(♈)ng )是各级工会(🐦)努力(lì(🚗) )的(de )方向。

于是，他(tā )连日连夜赶工(🛍)，精心制作(zuò(🥖) )，及时完成所有(yǒu )花(huā )灯的制作(🕶)。

在调(dià(💔)o )研基(🈶)础上，对(🌒)存在问题积(jī )极(jí )提出整改意(🔣)见(jiàn )，并总结(🎯)推广基(🔍)层(céng )典型经验。