tokyo hot n0471

值得关注(🕖)的是，各级工(gōng )会女(nǚ )职工组织积极参与(📨)侵害(🎽)女职工(gō(🐷)ng )权益案(àn )件的(de )调查处理，及时反映女职工(🌵)利(lì(📵) )益诉(🐳)求(qiú(🍬) )，依(yī )法维(🌫)护女职工合法权益和特殊(shū )利益。

多年来(🍃)，各级(🕒)工会女职(😂)工组织突出(chū )工作(zuò )重(chóng )点，着力在重点(🛰)领域(🕧)、关键环(🍾)节上(shàng )下(🔡)功(gōng )夫，推进女职工专项集体合(😪)同(tóng )工作(🥄)取(qǔ(🌪) )得显(xiǎn )著(🍫)成效。

截至2018年9月，全国已建(jiàn )立女职(zhí )工休(🕊)(xiū )息(🌖)哺乳室的(♟)基层企事(🚺)业工会达(dá )28.6万个。

夜幕(mù )初降，文(🐚)山村(⬆)今年(💄)的“灯(🎸)头”敲起铜(🏬)(tóng )锣，村民便陆续赶到村文化活动广(guǎng )场(🧤)。

2019年(niá(😌)n )1月底，中车(🌥)戚墅堰所召开了二届职(zhí )工代(dài )表(biǎo )大(🌀)会三(⏯)次会议。

5年(🔡)间，在各级(🦑)工会(huì )女职(zhí )工组织的不懈努力下，工会(🍮)女(nǚ(🧀) )职工工(gō(🎈)ng )作形(xíng )成了八个响亮品牌：促进性别(bié(🏝) )平等(🎱)、女职(zhí(🦆) )工专项集(👌)体合同、女职工休息(xī )哺乳室(🚽)(shì )建设(shè(🚼) )、女(🧠)职工维权(💣)行动月活动、女(nǚ )职工提(tí )升素(sù )质建(🛷)功立(🔊)业工程、(🚌)职工子女托(tuō )管服务(wù )、“女职工关爱行(🎨)动”和(🛴)家庭文明(🤑)(míng )建设。

—(📞)—纳入全会工作，推动女职工专(zhuān )项集(jí(💣) )体(tǐ(💪) )合同工作(🔠)纳入全会集体协商签订集(jí )体合(hé )同工(🧗)作同(🧀)步推进。

一(🛅)方面，推(tuī(⛱) )动将“企业(yè )签订女职工专项集(🐬)体合同”纳(🚙)(nà )入(🆎)《劳(láo )动合(🔥)(hé )同法》予以明确规定。

截至2018年(nián )9月，全(quán )国(⬜)已(yǐ(🕗) )建立女职(🐽)工休息哺乳室的基层(céng )企事业(yè )工会达(🏨)28.6万个(🏓)。

针对这些(✨)问题，全总(🌖)(zǒng )女职工(gōng )委员会将调研成果转化为指(🍈)导手(➗)册(cè )，为(wé(🉑)i )用(yòng )人单位落实法律法规规定、工会组(🧡)(zǔ )织(🎃)开(kāi )展促(⚫)进工作场(🛹)所性别平等工作(zuò )提供具(jù )体(🌈)的(de )帮助和(㊗)指导(😲)。