古路坝灯火

中(zhōng )车集团(😾)工会的努(nǔ(🔞) )力，只是各级(👒)(jí )工会以女职工权益保护专项集(jí )体合同工作(zuò )为(👟)抓手，加强工(📳)会(huì )女职工(🚄)维权(quán )机制建设的一个缩(suō )影。

人力资(zī )源社会保障(🥃)部、全(quán )国(➡)总工会等(dě(🐆)ng )9部门联合制发了《关于进一步(bù )规范招聘(🔯)行为促进(jì(🕟)n )妇女就业的(💺)(de )通知》，明确不(🤩)得(dé )以性别为由(yóu )限(xiàn )制妇女就业、拒(🥤)(jù )绝录用妇(🎵)女，不得将限(📶)制生育(yù )作为录用条件(jiàn )，不得差别化地提高妇女对(📵)妇(fù )女录用(🕙)标准(zhǔn )等。

如(🉑)：江西省赣(gàn )州市总工会(huì )目前已建立女职工(gōng )创(🐖)业孵化基(jī(🏞) )地18个，为5800余名(🙍)女职(zhí )工创业提供(gòng )了技术培训，80%的参(cān )训女农民工(🥅)(gōng )、下岗失(🕕)业女职工(gō(👚)ng )实现了再就(jiù )业；黑龙江省总工(gōng )会大(📜)力开展(zhǎn )女(⬛)(nǚ )职工创业(📭)创新创(chuàng )造创效“四创(chuàng )”活动，培养出(chū )一大批高素质(🦌)(zhì )、高技能(🔔)女性人才。

在(🚩)全总下(xià )发的《关于(yú )提升集体协商质量(liàng )增强集体(⌚)合(hé )同实效(😃)的意见》《深化(👒)集体协(xié )商工作规划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中(zhōng )，都提出了(😨)加强女(nǚ )职(⌛)工专项集(jí(🚲) )体合同工作的相关(guān )要求。

在全(quán )总下发(❎)的《关于提(tí(🤖) )升集体协商(⛪)(shāng )质(zhì )量增强集体合同(tóng )实效的意见》《深化集体协商(🌦)(shāng )工作规划(🧥)(2014-2018年)》等部署规(🏿)划中，都提出了加强(qiáng )女职工专项(xiàng )集体合同工作的(📌)相(xiàng )关要求(🖍)。

值(zhí )得一提(🏆)的是，推进(jìn )女职工专项(xiàng )集体合同签约、履(lǚ )约，每(🥈)年都(dōu )是女(🏥)职工维权行(✳)动(dòng )月活动的重(chóng )点内容之一。

关注(zhù )女(🍾)职工需求(qiú(🐄) )，各地工会加(👺)大了(le )规范运作，打(dǎ )造品质小屋：

5年(nián )间，在各级工(gō(🦉)ng )会女职工组(📄)织的不懈努(💪)力下，工会女职工(gōng )工作形成了八个响(xiǎng )亮品牌：促(🥧)(cù )进性别平(💴)等、女职(zhí(🚗) )工专项集体(tǐ )合同、女职工休息(xī )哺乳室建设(shè )、(😹)女职工维权(🆒)行动(dòng )月活(🐯)动、女(nǚ )职工提升素质建功(gōng )立业工程(😞)、职工子女(🐃)托管服务(wù(📸) )、“女职工(gōng )关爱行动”和家庭(tíng )文明建设。