花儿与少年爱奇艺

猎(liè )聘高级(jí )职(🥠)场顾问(🥠)建(🈳)议(yì )，地方(fāng )政府和企业在(🕤)推动5G进(jì(🕷)n )程的过程中，应加(jiā(🍠) )大5G人才(🍰)的(😝)吸引力度，出台相(xiàng )关政策(✨)，助力(lì )提(👰)升经(jīng )济发展和业务发展(🕉)的(🦆)(de )质量，尽早进行相(xiàng )关人才(🚖)队伍的布(🔩)局，力争在新的风口上实(shí(♒) )现弯道(dào )超车。

5G领域人才呈现(🤰)(xiàn )高薪的(✖)特点，与该(gāi )行业人才的稀(🔳)缺性相(xià(🔭)ng )关，因此该领域的企(📊)(qǐ )业也(㊙)愿(🚃)(yuàn )不惜重金招揽(lǎn )人才。

2018年(🍕)被称为“5G启(🛴)动元年(nián )”，2019年被称为“5G发(fā )展(🦈)元(🦅)年”，5G成为高科(kē )技领域(yù )备(👞)受瞩目的(🐘)风(fēng )口，其(qí )人才增长势头(😂)也(🧦)颇为(wéi )迅猛。

5G技术日臻成(ché(🃏)ng )熟对于运(📴)营商服务垂(chuí )直行业提出(🎲)更高的要(yào )求。

2018年(nián )12月召开的(🍶)中央经济(🚊)工(gōng )作会议明确指出“要(yà(🏛)o )加快5G商用(🐚)步伐”。

借此契机，中高(✋)端人(ré(⤵)n )才(🌖)职业(yè )发展平台猎聘(pìn )推(🍞)出《2019年中国(🆓)5G人才需求大数(shù )据报告》，帮(✉)助(⏺)大(dà )众了解5G人才的特点，同(⛔)时也(yě )展(💞)示5G人才需求(qiú )状况，为用人(🤜)方(🙆)、求职方提(tí )供实用的决(🍞)策依据(jù(😣) )，也为相关领域的人(rén )才提(🏺)供研究参(🕺)考。