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同时(shí )，各级工(💁)会女职工组(💷)织(🏅)紧紧抓(zhuā )住(zhù )各地(dì )方工会(😨)集(🛷)体协商春季要(yào )约行动(dòng )的时(🤛)机，以中小非公企业和女(nǚ )职工(🛩)相对集中的行业为重点，对(duì )未(🏚)签订女职工专项集体合同(tóng )企(🈲)(qǐ )业、合同(☕)到期未续约、履约(🍍)(yuē )不(bú )到位(😥)(wè(🥠)i )企业集中开展要(🤶)约和履(lǚ )约(💭)监(🤱)督(dū )行动，着力推(🐄)动协商、签(🍎)约(🐪)、履(lǚ )约程序制(🌾)度化、规范(♏)化(🐦)，推(tuī )动(dòng )女职工专项集体提(🥑)质(🍦)增效。

据(jù )了解，目前女职工专项(🕉)集体(tǐ )合同工(gōng )作已向非公、(🍏)中小企业和新建(jiàn )企业不断延(💎)伸，并积极引导、推(tuī )进在区域(🔞)性、行业性(🆔)工会联(lián )合(hé )会特(⏩)别是小微企(🍘)业(🎈)工会联合(hé )会(huì(🧒) )中实(shí )现女(🦉)职(🍗)工专项集体合同(🏔)(tóng )工作覆(fù(🙍) )盖(🔏)。

27个省(区、市)总工(🚬)会设立了(le )专(😗)(zhuā(🧙)n )项资金；许多地方把“母婴(yī(🥉)ng )关(🐦)(guān )爱室”建设纳入职工维权帮(bā(🤾)ng )扶(fú )中心和职工之家建设重要(🖕)内(nèi )容(róng )、工(gōng )会工作年度考(🚗)核。

——完善制(zhì )度保障。

为了确(🤳)保女职工哺(🍅)乳(rǔ )室(shì )建设稳步(⛩)推进，各级工(👽)会(🆎)女(nǚ )职(zhí )工组织(🏼)积极推动将(🌼)女(💇)职工哺(bǔ )乳(rǔ )时(🌾)间(jiān )、孕妇(🎹)休(🍘)息室、女职工(gōng )哺乳室(shì )建(😰)设(🦏)等国家政策规定纳入用人(ré(💉)n )单(🏡)(dān )位女职工劳动保护工作制度(💨)(dù )、女职工权益保护专项集体(👟)合(hé )同(tóng )以及和谐劳动关系建(😡)设、模(mó )范(fàn )职工(gōng )之家建设(🛣)的重要内容(🐸)。

关注女(nǚ )职工需求(🍵)，各地工会加(✔)大(🐓)了规(guī )范(fàn )运作(📩)，打造品质小(🕥)屋(🧖)：