吴宗宪被判刑

在(🎍)全总下发的(💦)《关于提升(📏)(shēng )集体协商(🏈)质(🍅)量增(zēng )强集体合同实(🚌)效(xiào )的意见》《深化(huà )集(🦒)体协商工作(⛹)规(guī )划(2014-2018年)》等部署规(guī(🔵) )划(⏫)中，都提出了(le )加强女职(🚰)工专项(xiàng )集体合同工(🏬)作的(de )相关要(🔁)求。

品牌(pái )3：“爱心妈(mā(🌯) )咪(📄)小(xiǎo )屋”

——山(shān )西、(🏜)安徽、贵州(zhōu )等地专(🤛)门出台了(le )资(🗯)金管理办法，山东、湖(🚬)南(♉)等地(dì )广泛开展建设(🚯)规范化检查(🥫)，对未能达(🤤)标的限时整(📿)改或取消资格(gé )。

——深(🌹)入企业(yè )、事业、机(👩)关等(děng )用人(🔋)单位，深入(rù )社区、工(🚐)业(🔉)园区(qū )、商务楼宇，对(🚡)(duì )女职工休息哺乳(rǔ(💳) )室建设的硬(🔖)件标(biāo )准、管理制(zhì(🐹) )度(🙍)、经费补助等(děng )提出(💸)(chū )要求并开展(zhǎn )督导(👎)(dǎo )检查。

据了(🎰)(le )解，这本指导手(shǒu )册源(🚩)于(📉)全总针对(duì )企业性别(🏤)平等机(jī )制建设的大(🔥)调研。

积极参(📍)与《社会保障(最低标准)公(🐩)约》和《生(shēng )育保护公约(🥠)》批(pī )约可行(🚥)性研究论(lùn )证，提出意(📢)见(🕚)建(jiàn )议。

调查发现，仍有(🚨)一些企业在(zài )贯彻落(⚽)实性别平(pí(🍷)ng )等相关法律法规(guī )，促(🧀)进(🌬)工作(zuò )场所(suǒ )性别平(🎸)等方(fāng )面存(cún )在问题(😄)。

加(jiā )强与(yǔ(🕤) )地方人大和(hé )政府(fǔ(💒) )有(🍇)关部门的(de )联系配合，推(😐)动(dòng )加大性别平等相(🏻)(xiàng )关法律法(🥟)规执行情况的监督检查(🥁)力度；针对一些用人(💧)单位要求(qiú(🥎) )女职工“怀孕排(pái )队”、(🌱)生(🚘)育待遇(yù )不落实、“四(🏤)期(qī )”保护不到位、薪(💇)酬待遇不平(🔐)等(děng )、职业发展因生(😼)(shē(Ⓜ)ng )育受限等问题，全总女(🛥)职工委员(yuán )会和相关(🚊)地(dì )方工(gō(📖)ng )会女职工组(zǔ )织及(jí(🧞) )时(🈷)协同有关(guān )部门(mén )调(👃)查处理，依法维护女职(😚)工(gōng )合法权(🎊)益和特殊(shū )利益。

——造(✂)就“三型”女职工队伍