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张业遂指出，像其他国(🐋)际合作(🦅)倡议(yì(⛓) )一样，“一(🛁)带一路(🎏)”实施的过程中(zhōng )也会出(chū )现 一些困难、问(💂)题、风(🦃)险、挑(🔪)战。

张业(🤥)遂称，朝(🍜)鲜和美(měi )国是半岛问题(tí )的关键(jiàn )当事方，中方(fā(🐽)ng )希望朝(🆖)美双方(🔊)坚定信(⛏)(xìn )念，保持耐心，沿着(zhe )正确的方向谈(tán )下去，谈出新进(💣)展。

公司(👴)要求李(🎪)女士到(🌠)车(chē )间(🕰)从事一些辅(fǔ )助工作(zuò )，同时，将她(tā )的工资(⏫)降低为(🛳)每月4000元(🕦)(yuán )。

“调岗(💃)”行为违(🔃)反(fǎn )法律规定

该实(shí )业有限(xiàn )公司在李女士(shì )生(🥂)育后，擅(🤮)自降低(🎭)其(qí )工(🍧)资待遇，违反了上(shàng )述法律规定。

在回应(yīng )第二次“金(👩)特(tè )会(🚷)”相关问(🛳)题时，张(🕳)(zhāng )业遂表示，朝美领导(dǎo )人河内会晤，的确没有发表(🖤)成果文(👒)(wén )件。

由(💎)于车间(💄)辅助人(🕯)(rén )员工资标准就(jiù )是4000元，按照同工同酬(chóu )的(🍤)要求，公(👎)司只愿(👤)意(yì )为(🛐)其提供(🙂)每月4000元的工(gōng )资。

“调岗”行为违(wéi )反法律规定

2018年(nián )8月(🎺)，李女士(🎾)因怀孕(🚰)生(shēng )子(💳)，向公司请了产假(jiǎ )。

为此，李女(nǚ )士要求(qiú )单位恢复(👞)其工(gō(💮)ng )作岗位(😬)，并按照(🚳)原定(dì(🛺)ng )工资标准支付(fù )工资。