蚊子静

各地工会则积(🦔)极推动女职(📴)工专项(🉐)(xiàng )集体(💼)合(hé )同(tóng )工作纳入地方《妇女权益(yì(🐱) )保障法(🧚)(fǎ )实(shí )施办法》，并与地方人社(shè )、企联(lián )等(❎)(děng )制发(🍅)推行女职工权益保护(hù )专项集(jí )体(⏸)合同工(🌤)作指导(👂)意见，为推(tuī )进女职(zhí )工专项集体合(😴)同工作(🤷)提供法(📃)(fǎ )律制度(dù(🕺) )保障。

为培养(📃)和造就一支(📤)知(zhī )识(🐮)型、技(💛)能型、创新型女职工队(👁)伍(wǔ )，近年(niá(⚓)n )来，全总(👎)女职工(🐯)委员会着力提升女(nǚ )职(🎇)工队(duì )伍(wǔ(😹) )素质，于(🛫)2015年印发《关于新(xīn )形势下(xià )深(shēn )入实施女职(👉)工提升(🐧)素质建(jiàn )功立业(yè )工(gōng )程的意见》，明(💺)确了提(📠)素(sù )建(🔘)功的(de )目标任务，同时积极贯彻落(luò )实(🐇)《新(xīn )时(♊)期产业(♌)工人队伍建设改革(gé )方(💎)案》，拓展培训(⬅)内容、(🏀)搭建网(👄)上(shàng )平台，多层次多渠道(🐱)开展教育培(🥜)训(xùn )，助(🔏)推(tuī )女(🥪)职工成长成才。

与此同时(🚁)，各地(dì )工会(🌬)则(zé )将(🤮)(jiāng )女职工专项集体合同工作(zuò )纳入集(jí )体(🍀)(tǐ )合同(☝)工作同部署、同推进(jìn )、同考(kǎo )核(🕟)(hé )，着力(🐈)推动基(☔)层单位女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同与(🐂)集体合(🤵)同“三同(🛑)(tóng )步”(同(tóng )步协商、同步(🉐)签订、同步(🏊)履(lǚ )约(🍃))。

品(pǐn )牌(🚏)4：女职工维权行动月

多(📘)年(nián )来，各(gè(🔬) )级工会(🚿)女职工(👟)组织突出工作(zuò )重点，着(📜)力在重点领(😹)域、关(😙)键环节上下功(gōng )夫，推(tuī )进(jìn )女职工专项集(😙)体合同(🏢)工作(zuò )取得显(xiǎn )著(zhe )成效。

“企业不得因(🛫)女职(zhí(🔋) )工怀孕(🏳)(yùn )、生育、哺乳降低其工资、予以(😩)辞(cí )退(📲)、与其(🖍)解除劳动或者聘用(yòng )合同”“女职工比(⬇)较多的(🐗)用人单(🔱)位(wèi )应当根(gēn )据女职工(🥉)的需要，建立(😸)女职(zhí(🔋) )工卫生(🧘)(shēng )室、孕妇休息室、哺(🃏)乳室等设施(📌)”……一(🦌)份份女职工专项集体合同的(de )签订，意(yì )味着(🏮)女职工(🗃)的特殊利益进(jìn )一步有(yǒu )了(le )保障。

在全总下(👨)发的《关(🚲)(guān )于提升(shēng )集体协商质量增强集体(😋)合同(tó(⬜)ng )实效的(🥀)(de )意见》《深化集体协商工作(zuò )规划(2014-2018年(niá(🚓)n ))》等部署(🖲)规划中(🗳)，都提出了(le )加强女(nǚ )职工(💖)专项集体合(📪)同工作(🏐)的相(xià(📢)ng )关要求(qiú )。