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近(😼)(jìn )年来，先后开(💹)(kāi )展了《女职(🏆)工劳动保护特别规定》贯(🥗)彻落实情况(🥕)调查、全面两孩政策下(🧡)生育保障制度(🈂)问题研究、(😕)生育政策调整后如何帮(🍜)助女职工解(✂)决生育后顾之忧、企业(🔝)性别平等机制(⚪)建设等调研(😶)，全面深入了解用人单位(🛫)落(luò )实国家(🌮)(jiā )相关(guān )法(fǎ )律法(fǎ )规(🖨)(guī )情况(kuàng )。

为(🔮)培(🎒)(péi )养(yǎng )和造(🌸)(zào )就(jiù )一(🍽)支(zhī )知(zhī )识型(🌃)(xíng )、技能型(🐮)(xíng )、创新(xīn )型女职(zhí )工(🎯)队伍(wǔ )，近年(👯)来，全总女职工委员会着(🤤)力提升女职工(🦔)队伍素质，于(🌛)2015年印发《关于新形势下深(🎺)入实施女职(🏤)工提升素质建功立业工(💦)程的意见》，明确(🥇)了提素建功(🔐)的目标任务，同时积极贯(⛺)彻落实《新时(♈)期产业工人队伍建(jiàn )设(😨)改(gǎi )革(gé )方案(🗄)(àn )》，拓(tuò )展(zhǎ(🈶)n )培训(xùn )内(🙃)(nèi )容、搭(dā )建(✡)网(wǎng )上(shàng )平(🤐)台(tái )，多层次(cì )多渠道(dà(🏯)o )开展教(jiāo )育(〰)培训(xùn )，助推女职工成长(🍄)成才。

针对这些(🌝)问题，全总女(🗃)职工委员会将调研成果(💽)转化为指导(😰)手册，为用人单位落实法(🚧)律法规规定、(🌑)工会组织开(💖)展促进工作场所性别平(🔍)等工作提供(📶)具体的帮助和指导。

随着(🍗)技艺越来越纯(🎒)(chún )熟、灵(lí(🏚)ng )巧，请(qǐng )他(🔦)做(zuò )花(huā )灯的(🐦)(de )人(rén )也越(yuè(🥄) )来(lái )越多(duō )。

2019年1月(yuè )底(dǐ(🎺) )，中车(chē )戚墅(🚀)堰(👝)(yàn )所召开(kāi )了二届(jiè(👟) )职工代表大会(🐮)三次会议。

与(🚌)此同时，中车集团分布在(🚼)各地的子公(🤭)司也相继召开了职代会(🚒)，其中有一项备(🍚)受女职工关(♓)注的重要议程——审议(📁)通过并签订(🤽)《女员工权益保护专项集(🌇)体合同》。

由此也(👡)呈现出一幅(🕺)近(jìn )年来(🍿)全(quán )总女(nǚ )职(🏄)(zhí )工委(wěi )员(🦅)(yuán )会开(kāi )展(zhǎn )提素(sù )建(🎄)(jiàn )功工(gōng )作(😚)(zuò(👡) )的地(dì )方(fāng )“画卷(juàn )”。