就去爱

结合(🐿)(hé )维权行动(dòng )月主题，各(🦅)级工会女职(🐬)工(💊)(gōng )组织还(há(🦕)i )主动加强(qiáng )了(🥦)与地方人大和政府有关(📏)(guān )部门的(de )联(🔫)系配合(hé )，以非(🚱)公中小微企业为重(chóng )点，联(lián )合(hé )开展(🕤)监督检查，对(😠)违反《女职工(gō(💍)ng )劳动保(bǎo )护(hù )特别规定(🐮)》、侵害女职(🐰)工(🏻)权益的(de )用人(🕘)单位(wèi )提出督(🍱)促整改意见。

5年间，在各(gè(🧜) )级工会女(nǚ(🌆) )职工组织的不(🦖)懈努力下，工会女(nǚ )职工(🦐)工作(zuò )形成(🍙)了(😺)八个响亮品(🚥)牌：促(cù )进性(🧕)别(bié )平等、女(nǚ )职工专(🔂)项集体合同(🥪)、女职(zhí )工休(🉐)息(xī )哺乳室建(jiàn )设、女职工维权行动(👙)月活(huó )动、(🚲)女(nǚ )职(zhí )工提(💫)升素质建功立业工程、(🛒)职工(gōng )子女(🥑)托(🐟)(tuō )管(guǎn )服务(🥋)、“女职工关爱(🤺)行动”和家(jiā )庭文明建(jià(🈵)n )设。

手册明示(🐽)了用人单位应(🗯)建立(lì )的制度机(jī )制、(⏺)工会组织应(📭)发(👦)挥的监督作(🍛)用(yòng )，分析点(diǎ(🤒)n )评实践案例，提供检查清(🚮)(qīng )单便于(yú(🔶) )用人单位(wèi )自(💁)查和工会监督。

如：江(jiāng )西省赣(gàn )州(zhō(🙁)u )市总工(gōng )会(🔻)目前已建立女(✴)职工创业(yè )孵化基(jī )地(💁)(dì )18个，为5800余名(🛎)女(➕)职工创业提(🥏)供了技(jì )术培(🐽)训(xùn )，80%的参训女农民工、(🤩)下岗失业女(🌕)职(zhí )工实现了(⛺)(le )再就业；黑龙江省总工(👖)会大力开(kā(👔)i )展(🅿)女职工(gōng )创(🔄)业创新创造创(🍜)效“四创”活动(dòng )，培养出(chū(🉐) )一大批高素(⛔)质、高技能女(⛺)(nǚ )性人才(cái )。

关注女(nǚ )职工需求，各地工(😝)会加大(dà )了(👊)规范(fàn )运(yùn )作(📗)，打(dǎ )造品质小屋：

全总(🧛)先后制(zhì )发(📬)关(💌)于(yú )推(tuī )进(⌛)女职工专项集体合同工作的相(xiàng )关意(🐘)见(jiàn )，明确提(🆕)出“基本实现在(🐶)已建工会(huì )企业中女(nǚ(💓) )职工组织和(🖌)女(🏦)职工权益保(⏮)护专项(xiàng )集体(🚽)合同(tóng )全覆盖”。

为了确保(🍌)女职工哺乳(🌈)(rǔ )室建设稳(wě(🛸)n )步推进，各级工会女职工(gōng )组织积(jī )极(🔪)推动将(jiāng )女(☔)职工哺乳时间(🍗)、孕妇休(xiū )息室、女(nǚ(🏇) )职工哺(bǔ )乳(🥖)室建设等国家(🦇)政策规定(dìng )纳入用(yòng )人(rén )单位女职工(📵)劳动保护工(🤟)作制度、女职(👷)工(gōng )权(quán )益保护专项集(🌉)体合同以及(⬅)和(🚢)谐劳(láo )动关(🏬)系建(jiàn )设、模(♌)范职工之家建设的重要(💳)内(nèi )容。

——(🕕)深入企业、事(👿)业、机关等用人单(dān )位(🥘)，深入(rù )社区、(♟)工业园区、(🚄)商务楼(lóu )宇，对(🕦)(duì )女职工休(xiū )息哺乳室(🏈)建设的硬件(🎼)标准(zhǔn )、管理(㊙)(lǐ )制(zhì )度、经费补助等提出要求并开(🎧)展(zhǎn )督导检(♑)(jiǎn )查(chá )。

包括相(👿)关制度机制不健全、不(🌶)(bú )同程度存(🖇)(cú(📛)n )在就业性别(📊)歧视、缺乏支(💒)持职工(gōng )平衡工作(zuò )与(🎑)家庭责任的(🌫)措施，等等。