恶作剧之吻 韩版

结(🦊)(jié )合维权行动(🚋)月主(zhǔ )题，各级工会女(💛)职(zhí )工组织还(🤩)主动加强了与地方人(🧛)大和(hé )政府有(yǒ(💀)u )关部门的联系配合(📞)，以非公(gōng )中小微(🗃)(wē(🖱)i )企业为重点，联(liá(🕣)n )合开展监督(dū )检(📂)查，对(🎡)违反《女职工(gō(⏫)ng )劳动保护特(tè )别规定(👏)(dìng )》、侵害女职(🎰)工(gōng )权益的用人(rén )单(👯)位提(tí )出督促整(📹)改意见(jiàn )。

27个省(区、(🎒)市)总工(gōng )会设立(🥧)了专(🚿)项资(zī )金；许(🕳)多地方把“母婴关(🥐)爱室(🔭)”建(jiàn )设纳入职(🍕)工维权帮(bāng )扶中心和(🛌)职工之家建设重(🛂)要内容、工会工(gō(🛥)ng )作年度考核。

目前(🎨)，仅(🤵)湖南(nán )各级工(gō(✝)ng )会就创建各类女(🤭)(nǚ )职(😮)工业余学(xué )校(🆑)、周(zhōu )末学校、网上(🏡)学(xué )校等各级(💋)各(gè )类女校(xiào )800多所，先(🍈)后培训(xùn )女职工(🚦)达300多(duō )万人次(cì )。

如(🌥)北京市总工(gōng )会(🐨)通过(🕋)12351网络平台，开设(😗)“母婴关爱(ài )”专栏(🔵)，开展(🌧)新建(jiàn )“母婴关(📩)爱室”申报、应急物资(🚔)申(shēn )领以及新生(🛫)儿礼包发放活动、(🧘)亲子(zǐ )活动；上(🕞)海(🍹)市总工会通过网(❤)络、微(wēi )信等新(🈵)(xīn )媒(🍼)体促进“爱心妈(🏟)咪小屋”运作规(guī )范化(📋)和有效性，小屋(🈹)官方网(wǎng )站、官(guān )方(🐰)微信、手机APP等(dě(😼)ng )新媒体应用(yòng )平台(👆)目(mù )前已全部上(📧)线。

——造就“三型”女(🗑)职工队伍

人力(lì(🍹) )资源(🏩)社会保障部、(📉)全国总工会等9部(bù )门(♟)联合制发了《关(guān )于进一步规范招聘(🌼)行为促进妇女就(💈)(jiù(❣) )业的通(tōng )知》，明确(😾)不得以性别为由(🏡)(yóu )限(⏯)制妇(fù )女就业(✈)、拒绝录用妇女，不(bú(🈺) )得将限(xiàn )制生(🛏)育作为录用(yòng )条件，不(🦅)得(dé )差别化(huà )地(♌)提高妇女对妇(fù )女(🤺)录用标准(zhǔn )等。

包(🐘)(bāo )括相关制度机制(🗄)(zhì )不健全、不同(📺)程度(🏳)(dù )存在就业性(🍙)别歧(qí )视、缺乏支持(🎸)职工(gōng )平衡工作与家庭(tíng )责任的措(🙅)施，等等(děng )。

近年来(🍋)，先(♊)后(hòu )开展了《女职(🏝)工劳(láo )动保护(hù(🌀) )特别(🎟)规定》贯彻落实(🥐)情况调(diào )查、全(quán )面(🆑)两孩政策下生(🐂)育保障制度(dù )问题研(🐯)(yán )究、生育政策(🕴)调(diào )整后如何帮(bā(😵)ng )助女职(zhí )工解决(📺)生育后顾(gù )之忧、(😲)企业(yè )性别平(pí(🔩)ng )等机(👰)制建设等调(dià(⤴)o )研，全面深入了解(jiě )用(😹)人单位落实国(guó )家相关法律法规情(📒)(qíng )况。

在长期实践(🏁)(jià(🚢)n )中，各级工会女职(🎀)(zhí )工组织还结合(🌯)女(nǚ(🎱) )职工自身特点(😫)和发(fā )展需求，充分利(🔐)用工会女职工(🏀)培训(xùn )示范学(xué )校、(🛡)女职工周末学校(📈)、女农(nóng )民工夜(yè(📕) )校等，广泛开展(zhǎ(🧐)n )女职工技能(néng )培训(🅰)、文化普及，引导(🚁)(dǎo )女(🧢)职工学习(xí )新(🚃)知识(shí )、掌握新技能(😳)、增强新本领。

据了(le )解，这本指导手(shǒ(🗨)u )册源于全总针对(🤡)企(qǐ )业性别平等机(👖)制(zhì )建设的大调(💖)研。