清教徒/La

积(🍠)极参与涉(shè )及(♉)性(xìng )别平等相(🐽)关法律法(fǎ )规政策(cè )文件制定修订，对加强(qiáng )保障男女职工(🚙)平等就业、解(🎡)决(jué )就业性别(🚽)歧视问题(tí )和(🛥)完善(shàn )生育保障制度、建立健(jiàn )全生育支持(✔)政策、加强女(🛁)(nǚ )职工(gōng )劳动(🏞)保护等提出意(📔)(yì )见建议(yì )。

—(🏅)—完善制度保(bǎo )障。

推动男女平等基本(běn )国策(🦈)贯(guàn )彻落实，推(👝)动用人单位(wè(🅰)i )执行国家和地(🎢)方性别平等(děng )相关(guān )法律法规政策规定(dìng )，积极(jí )促进工作(😝)场所性别平等(🌑)(děng )，依法维护职(💖)工平等享有(yǒ(🗞)u )机会(huì )、权利和待遇，始(shǐ )终是各(gè )级工会努(📉)力的方向。

”邹宏(🛂)达的家人说，多(🔗)年来(lái )，送(sòng )灯(😴)的日子和时间(🤣)不(bú )会变，这是老邹给自己定(dìng )下的(de )规矩。

“全总(🔲)连续(xù )四年组(📨)(zǔ )织开展女职(📧)工维权行动(dò(🥓)ng )月活动，各地广泛开展了(le )普法(fǎ )宣传、集中要约、监督检(jiǎ(🍠)n )查等形式多样(🌏)的维权活(huó )动(🧑)”“总结发布维护(🔴)女职(zhí )工权(quán )益优秀案例，建立(lì )健全‘一函(🐌)两书’制度及(💤)女职(zhí )工法律(🌆)援助工作机制(👍)”“编写(xiě )制定了《促进工作(zuò )场所性(xìng )别平等指导手册》，明(míng )示(🥪)用人单位应建(🔭)立(lì )的制度(dù(🔙) )机制、工会组(🕜)织应发挥(huī )的监督作用”“多层次多(duō )渠道(dào )开展女职工业务(➕)技(jì )能培训(xù(🚰)n )、科学文化普(🦉)及，组织(zhī )动员(🕗)女职工积极参与劳动(dòng )和技(jì )能竞赛，深化女(🤙)职(zhí )工技术(shù(🗓) )创新活动”“通过(🌯)大讲(jiǎng )堂、‘(🍖)写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活(huó )动，培(péi )育好家(🌴)风”……

为了确(🚥)(què )保女职工哺(🚖)乳室建(jiàn )设稳(🌒)步(bù )推进，各级工会女职工(gōng )组织积极推动将女职工哺(bǔ )乳(🎰)时(shí )间、孕妇(➗)休息室、女职(🍣)工(gōng )哺乳室建(🎧)设等国家政策(cè )规定纳入用人单位女职工(gō(🍤)ng )劳动(dòng )保护工(🎖)作制度、女(nǚ(📎) )职工权(quán )益保(🅿)护专项集体合同以(yǐ )及和谐劳动关系建设、模(mó )范职(zhí )工(🈯)之家建设的重(🏜)要(yào )内容。

针对(🐕)这些问题，全总(🌍)女(nǚ )职工委员会将调研(yán )成果转(zhuǎn )化为指导手册，为用人(ré(🎬)n )单位落实法律(🚯)法规规定、工(😻)会(huì )组织开展(🍌)促进工作(zuò )场所性(xìng )别平等工作提供具体的(🙅)(de )帮助和指导。