xl上司带翻译没有马赛克带中文

这些规定力图(👼)从源(➖)头(🕶)上遏(🌳)制女性就(jiù )业门槛(kǎn )的问题(tí )。

其手(shǒu )中抱着(🗿)(zhe )的孩(🍖)(há(💀)i )子(zǐ(🏂) )则昏(hūn )迷(mí )不醒(xǐng )，不停(tíng )抽(chōu )搐，并翻起(qǐ )了(🕴)白眼(🐷)(yǎ(🌊)n )，情况(🦆)(kuàng )十分危(wēi )急。

见(jiàn )状，两位老婆婆急得大哭。

在全面推(🚿)进依(👝)法治国(💳)的背景下，需要运用法治思维和法治方式推进(🎫)生态(💘)文(🏓)明体(👛)制机制改革。

两位老人抱着小孩站在马路边，无(🚴)所适(♓)从(🤰)，崩溃(🦎)大哭。

生育成本的高(gāo )企、用(yòng )人单位(wèi )的刁(🌨)难(ná(🐎)n )、(🐴)就业(📦)(yè )环境的(de )不友(yǒu )好(hǎo )让不(bú )少(shǎo )家庭(tíng )对(duì(🖋) )生育(👖)(yù(🖖) )问题(🛰)望(wàng )而却步(bù )，已经(jīng )影响到(dào )年轻一(yī )代的生育意(🗡)愿，成(🕕)了比较(📬)严重的社会问题。

有善心的人，最美！

它形成于依(😹)法治(🍱)国与生(😓)态文明体制机制改革的具体实践，并在改革中(🧥)将法(🌽)治(🕸)理念(🥧)贯穿于发现、分析、解决问题的全过程。

另(lì(🕟)ng )一方(📸)面(😪)(miàn )，法(🛸)律(lǜ )虽然明(míng )确保护(hù )女性的(de )合法(fǎ )权(quán )益(🐖)，但(dà(📖)n )是(🚤)执(zhí(🔮) )行(háng )标准(zhǔn )以(yǐ )及细(xì )节的缺(quē )失让执(zhí )行(♋)成了(le )难(🍓)题，女(🏍)性不得不吃哑巴亏。

纳入医保、生育补助是一种分担(🔊)方式(🏼)，增加产(🕶)假哺乳假天数也是一种分担，企业在这样的社(⛄)会责(🗂)任(🔆)面前(🐨)，应该有高度的自觉性和主动性。