上面膜下边吃的视频

加强(qiáng )与地(dì(🥐) )方人大和政府(🙀)有关部(bù )门的(de )联(🚊)系配合，推动加大性别(😲)(bié )平等相关法(🖤)律法规执行情(qí(🔋)ng )况的(de )监督检查力度；(🎈)针对(duì )一些(xiē )用人单位要求女(🎗)职工(gōng )“怀(huái )孕(😕)排队”、(🍋)生育待遇(🕰)(yù )不落(luò )实、“四期”保(🐕)护不(bú )到位(wè(⛏)i )、薪酬(🗡)待遇不平(🆕)等、职业发展因生育(🔉)受限等问(wèn )题(🚅)，全总女(🆕)职工委员(🥚)会和(hé )相关(guān )地方工(👎)会女职工组织(🏩)(zhī )及时(shí )协同有(🔪)关部门调查处理，依法(🏸)维护女职工合(❗)法权益(yì )和特(tè(🐏) )殊利益。

这是一系列(liè(🏡) )聚焦(jiāo )亿万女职工的关爱行(há(🥟)ng )动——

随着技(🔉)艺越来(🕺)越纯(chún )熟(🤥)、灵巧，请他做花灯的(🅿)(de )人也(yě )越来越(🍬)多。

——(🐙)撑起(qǐ )女(🗯)职(zhí )工权益“保护伞”

与(🍏)(yǔ )此同时，中车(🥣)集团分(🍭)布在(zài )各(📖)地的子公司也相继召(📤)开(kāi )了职(zhí )代(🏉)会，其中有一项备(🏷)(bèi )受女(nǚ )职工关注的(🏚)重要议程——(❇)审议通过并签订(🔗)《女员工(gōng )权益(yì )保护(🕵)专项集体合同》。

与(yǔ )此同时，各地(😔)工会则(zé )将女(🦐)(nǚ )职工(🚗)专项集体合同工(gōng )作纳(nà )入集(🗜)体合同工作同(🍟)部(bù )署(🐧)、同推进(🏡)、同考核，着(zhe )力推(tuī )动(💐)基层单位女职(⬛)工专(zhuā(❕)n )项集体合(🍤)同与集体合同“三同步(🛎)”(同步协商、同(🤯)步(bù )签订(dìng )、同(🤫)步履约)。

2016年女职(zhí )工维(🔇)(wéi )权行动月更(🌋)是专门以“提(tí )升(😪)协商质量、增强合同(📪)实(shí )效”为主题(👚)，在各地集中(zhōng )开(🕓)展(zhǎn )要约行动(🐞)和履约(👃)督查(chá )。

结(jié )合维权行动月主题(🔠)，各级(jí )工会女(🌶)职工组(🕊)织还主(zhǔ(🏼) )动加(jiā )强了与地方人(🥇)大和政(zhèng )府有(🆑)关部门(🦄)的联系配(🤧)合，以非公中小微企业(🎐)为重点(diǎn )，联合(😴)开展监督检查，对(🌠)(duì )违反(fǎn )《女职工劳动(👋)保护特(tè )别规(❤)(guī )定》、侵害女职(🍺)工权益的(de )用人单位提(🔗)出督促整改意(🏸)(yì )见。

2016年，国家卫生(🎂)计生委(wěi )、全(quán )国总(💄)工会等10部门联合(hé )制发(fā )了《关(📲)于加快推进母(💭)(mǔ )婴设(🚤)(shè )施建设(✝)的指导意见》，进(jìn )一步(👇)明确：到2020年底(👿)，所有应(🥠)配置母婴(🎰)设施的公(gōng )共场所和(🎨)用人单位基本(👁)建(jiàn )成标准化母(🕧)婴设施。