凿空者

——纳(🐞)入全会工(gō(😍)ng )作，推动女(nǚ(✒) )职工(🛸)专项集(😕)体合(🃏)同工作(⛸)纳(nà(🏡) )入全(quá(🌤)n )会集(🗽)体(tǐ )协商签(🤓)订集体合同(🛫)(tóng )工作同步(🌥)推(tuī )进。

2016年女(🈵)职工维权(quán )行动月更是(shì )专门以“提升协商(shāng )质量、增强(qiáng )合同实效”为主题，在各地集(jí )中开展要约行动和履约督(dū )查。

近(🚑)年来(lái )，先后(🙆)开展了《女(nǚ(🔤) )职工劳(👱)动保(🏤)(bǎo )护特别规(🕟)定》贯彻(chè )落(😃)实情况调(dià(💴)o )查、全面两(👂)孩政策(cè )下(🗒)生育(📁)保障(zhà(🍗)ng )制度(🍧)问题研(🚋)究、(🍠)生育政策(cè(🐋) )调整(zhěng )后如(👁)何(hé )帮助女(📳)职工解决生(🔡)(shēng )育后顾之(😏)忧(yōu )、企业性别平等机(jī )制建设等调(diào )研，全面深入了解(jiě )用人单位落(luò )实国家相关法律法规情况。

伴(bàn )随女职工维权行(🥥)动月的不(bú(📸) )断开展(🏝)，丰(fē(🅾)ng )富多彩的普(🎖)法宣传(chuán )在(🏀)各地火热(rè(🛷) )开展。

品牌1：(💍)促进(jìn )性别(😆)平等(🐆)

近(jìn )年(🥧)来，先(♓)后开展(✋)了(le )《女(⛪)职工劳(láo )动(🌎)保护特别规(📭)定》贯彻落(luò(🏧) )实情(qíng )况调(⏱)查(chá )、全面(🔫)两孩政策下(xià )生育保障制(zhì )度问题研究、生育(yù )政策调整后(hòu )如何帮助女职工解(jiě )决生育后顾(gù )之忧、企业性别平等(🚻)机制(zhì )建设(💃)(shè )等调(🎴)研，全(😥)面深入了解(🎎)用(yòng )人单位(🤴)落实(shí )国家(🦄)相关法律法(🆒)规(guī )情况。

全(🦍)总(zǒ(🌹)ng )女职工(🛌)部编(🐙)印了《女(💉)职工(👩)权益(yì )维护(🥛)法律知识微(💉)手(shǒu )册》，向各(🥚)(gè )地免费发(🍴)放，并提供法(🤯)律(lǜ )知识(shí )竞赛题(tí )库；北京、上海、海南等地通(tōng )过12351职工服务热线、微信公众号(hào )、服务中心接待窗(chuāng )口为女职工(🐙)(gōng )提供咨询(⛱)服务，开设女(😁)职(zhí )工维(wé(💊)i )权绿色通道(📝)；内蒙古、(🔏)浙(zhè )江、四(🅾)川、青海、(🤞)宁夏(🎗)、新疆(🐳)(jiāng )等(🍺)省(区、(🦒)市(shì(🏩) ))及沈阳、大(💾)庆、长(zhǎng )沙(💜)等地市工(gō(🔤)ng )会利用微信(😎)平台开(kāi )展(🔬)女职工维(wéi )权知识竞赛活动；广东省(shěng )总工(gōng )会则以(yǐ )“倾听工人心声——关注女职(zhí )工权益”为主题举(jǔ )办“工人在(zài )线(🧓)”交流活动，邀(⬆)(yāo )请专家学(🧤)者(zhě )与女职(👻)工和网民进(😦)行在线(xiàn )交(📯)流(liú )。

积极参(🏌)与涉及性别(😪)平等(🎯)(děng )相关(🤗)法律(🚇)法(fǎ )规(🐃)政策(🎼)文件制定修(👑)(xiū )订，对加强(⚽)(qiáng )保障男女(💒)职工平等(dě(🚪)ng )就业、解决(🥟)(jué )就业性别歧视问题(tí )和完善生育(yù )保障制度、建立健全生育(yù )支持(chí )政策、加强女职工劳动保(bǎo )护等提出意(yì )见建(🔫)议。

为培养和(📉)(hé )造就一支(🛶)知(zhī )识型、(🏚)技能型、创(〽)(chuàng )新型女职(🥊)工(gōng )队伍，近(🥈)年来，全总女(🈚)职(zhí(🗺) )工委(wě(😜)i )员会(🎗)着力提(🤗)升女(🍬)职工队伍(wǔ(😲) )素质，于2015年(niá(🎿)n )印发《关于新(🚃)形势(shì )下深(📏)入实施(shī )女(🎒)职工提升素质建(jiàn )功立业工程(chéng )的意见》，明确了(le )提素建功的(de )目标任务，同时积极贯彻(chè )落实(shí )《新时(shí )期产业工人队伍建(jià(🐛)n )设改革方案(♌)(àn )》，拓展培训(🙂)内容(róng )、搭(🦊)建网上(shàng )平(🏀)台，多层次多(⤴)渠(qú )道开展(🕕)教育(yù )培训(⛱)，助推(🍙)女职工(⏮)成长(🌕)成(chéng )才(🏏)。

“什么(🚞)是工作场所(🌿)性别平(píng )等(⤴)？”“我(wǒ )国促(🔳)进性别平等(🈁)相(xiàng )关法律(📴)法规(guī )和已批准的相关国(guó )际公约有哪(nǎ )些？”“性别平等应纳入用人(rén )单位哪些制度？”日前，一本由全国(guó )总工会编制的(🆓)《促(cù )进工作(🎰)场所(suǒ )性别(🤴)平等指导手(🐘)册(cè )》印刷出(📋)版(bǎn )。