疯狂恐龙岛

据了(🍾)(le )解，这(🤳)本指(📭)导手(🕕)册源(🐑)于全(🌵)总针对企(qǐ )业性别平等机制建(jiàn )设的(de )大调研。

结合(hé )维权行动月主题(tí )，各级工会女职工(gōng )组织还主动加强了(🦂)(le )与地(👁)(dì )方(🎃)人大(💨)和政(📁)(zhèng )府有关部门的联系(xì )配合，以非公中小(xiǎo )微企(qǐ )业为重点，联合开展监督检查(chá )，对违反《女职工(gōng )劳动(🏸)(dòng )保(🐇)护特(🈲)别规(🐊)定》、(🌘)侵害(🔄)女职(🏅)工(gō(🥛)ng )权益(🚀)的用(🐥)人单(🕝)位提(💌)(tí )出(📲)督(dū(🕝) )促整改意见。

由此也呈现出一(yī )幅近年来全总女职(zhí )工委(wěi )员会开展提素(sù )建功工作的地方(fāng )“画卷”。

“其实(shí )最(❎)难的(🥦)是头(🔂)两年(🥊)，不太(🛸)(tài )了解工艺的(de )技巧。

一方面，推(tuī )动将“企业签订女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳动合(hé )同法》予以明确规(🙍)(guī )定(🤤)。

在全(🕐)总下(🕜)发的(🔃)《关于(⏮)提升(📺)集体(🎺)(tǐ )协(📁)商质(🆙)量增(🉑)强集(🍙)体(tǐ(♌) )合同(tóng )实效的意见》《深化集体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中，都提出(chū )了加强女职工专(zhuān )项集体合同工作的(de )相(🛫)关要(🚁)求。

包(🈶)括相(🍂)(xiàng )关(👛)制(zhì )度机制不健(jiàn )全、不同程度存在(zài )就业性别歧视、缺(quē )乏支(zhī )持职工平衡工作与家庭责任的(de )措(🛢)施，等(🦁)等。

—(🏩)—明(⏰)确(què(⛅) )目标(🚬)任务(⚫)。

与此(👨)同时(🗽)，各地(🚈)工(gō(🕌)ng )会则(📙)将女(✉)职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同工作纳入(rù )集体合同工作同(tóng )部署、同推进、同(tóng )考核，着力推动基(jī )层单位女职工专(zhuā(🧠)n )项集(🕗)体合(🗝)同与(👿)集体(🐜)(tǐ )合同“三同步”(同(tóng )步协(xié )商、同步签(qiān )订、同步履约)。

截(jié )至2018年9月，全国已建(jiàn )立女(nǚ )职工休息哺(🏍)乳室(🍴)的基(📩)层企(🍮)事业(🐘)(yè )工(🐛)会达(🐬)28.6万个(🌻)。