金色的鱼钩

日前，嘉定劳动保障监察(🔤)大队接(🔙)到了来自李女士的投诉，反映(👊)某实业(📍)有限公司克扣其工资。

张业(yè(🍾) )遂介(jiè(🐩) )绍，新个(gè )税法(fǎ )实施(shī )头3个(🔟)(gè )月(yuè(😛) )，就(jiù )有(yǒu )超过(guò )7000万人(rén )的工(🤠)(gōng )薪所(🍟)(suǒ )得无(wú )需缴(jiǎo )纳个人所得税，减税(⛩)额度达(🐵)1000亿元。

但据报道，今年，美方(🌹)对派(😙)遣兵力(🗃)参演表示为难。

那么，中小(😠)企业(🛹)在遇到(🥣)这样的情况该如何正确处理(🔼)呢？据(🧖)介绍，如因情势变更，企业需要(🆙)变更劳(🏅)动者的工作岗位，按照《中华人(🧚)(rén )民共(🐪)(gòng )和国(guó )劳动(dòng )合同(tóng )法》第(🤠)三(sān )十(⛑)五(wǔ )条(tiáo )的(de )规(guī )定(dìng )：用(yò(😻)ng )人单(dā(🚨)n )位与(yǔ )劳动(dòng )者协(xié )商一(yī )致，可以(🚾)变更劳(🥗)动合同约定的内容。

为此(💎)，李女(🥤)士要求(🏆)单位恢复其工作岗位，并(🥖)按照(🗨)原定工(🏺)资标准支付工资。

同时，由(🥎)于降(💹)低工资(📯)未经双方协商一致，也违反了(🎇)《中华人(👥)民共和国劳动合同法》第三十(🕴)五条的(🎳)规定，因此(cǐ )，李(lǐ )女士(shì )有权(🎰)(quán )要求(⏱)(qiú )该公(gōng )司补(bǔ )发(fā )工(gōng )资(👉)(zī )差(chà(🍦) )额(é )。

同时(shí )，由(yóu )于降(jiàng )低工(gōng )资未(🍉)(wèi )经双(🧚)方协商一致，也违反了《中(🔚)华人(🏥)民共和(🗜)国劳动合同法》第三十五(🔈)条的(🎹)规定，因(⏩)此，李女士有权要求该公(💑)司补(😧)发工资(👶)差额。