老湿影视十分钟看试看

推动男女(🛃)平等基本(🖇)国策贯(guàn )彻落(📘)实(shí )，推动用人单位(wè(🛥)i )执行国家(🏾)和地方性别(🕐)平等相关法(fǎ )律法规(🤗)(guī )政策规(guī )定(🍴)，积极促进(🌀)工(gōng )作场所(📋)性别平等，依法维(wéi )护(🚩)职工(gōng )平等享(xiǎng )有机会、权利和(hé(🏐) )待遇，始终(😸)是各级工会(🅱)努(nǔ )力的方(fāng )向。

——(🚢)15个省(区、市)制(zhì )定了管理办法，统一(🥢)标识(shí )和(🐐)色调(diào )，统一(🌔)(yī )配备设施(🤬)、配送(sò(💺)ng )物送、专人管(💽)理。

2016年女职工维权(quán )行(👮)动月(yuè )更(🏃)是专门以“提(🧟)(tí )升协商质量、增强(🛌)合同实效”为(wé(💳)i )主题，在各(🎯)地(dì )集中开(🤪)展要约行(🥤)(háng )动和履约(🏮)督查。

全总先后(hòu )制发关(guān )于推进(jì(🌛)n )女职工专(☕)项集体(tǐ )合(🕓)同工作的相关意见，明(👶)(míng )确提出(chū )“基本(běn )实现在已建工会(🍔)(huì )企业中(🔩)女职工组织(⭕)和女职(zhí )工(💦)权益(yì )保(🌂)护专(zhuān )项集体(⏱)合同全覆(fù )盖”。

积极参(🔱)与涉及性(😀)别平等相(xià(🐍)ng )关法律(lǜ )法规政策文(🍍)件制(zhì )定修订(🆑)，对加强保(🌹)障男女职工(🤱)平(píng )等就(📗)业(yè )、解决(🦊)(jué )就业性别歧视问(wèn )题和完善生育(♋)保障制度(🤮)、建立健(jià(⏪)n )全生育(yù )支持政策、(🏭)加强(qiáng )女职工劳动保护等提出意(yì(🤶) )见建议(yì(🏡) )。

与此(cǐ )同时(✏)，中车集团(tuá(🕹)n )分布在各(💊)地的子公司也(🚌)相继召开(kāi )了职代(dà(✍)i )会，其中有(🥔)一项(xiàng )备受(😂)女职工关注的重要议(❔)程——审议通(💃)(tōng )过并签(🛎)订《女员(yuán )工(🚰)权益保护(🚍)专项集体合(⛲)同》。

27个(gè )省(区、市)总工(gōng )会设立了专(🌽)项资(zī )金(🚄)；许多地方(🖐)把“母婴关(guān )爱室”建设(🏴)纳(nà )入职工维权帮扶(fú )中心和职工(🔢)之家建设(🎓)重要(yào )内容(🏂)、工会工(gō(🐧)ng )作年度考(🌆)核。

5年(nián )间，在各(🛩)级工会女职工组织的(➗)不(bú )懈努(👋)力(lì )下，工会(⭕)女职工(gōng )工作形成了(😪)八个响亮品牌(㊙)：促进(jì(❌)n )性别平(píng )等(🏪)、女职工(😂)专项(xiàng )集体(🎸)合同、女职工休息哺乳室建(jiàn )设、(🦌)女(nǚ )职工(🆙)维(wéi )权行动(🐃)月活动、女职工提升(🌷)素质建功立业(yè )工程、职工子(zǐ )女(🛥)托管服务(🌚)、“女职工关(🎖)爱行动”和家庭(tíng )文明(🗂)建(jiàn )设。

品(pǐn )牌(📟)4：女职工维权(quán )行动(📂)月

“企业不(🐡)得因女职工(🤓)怀孕(yùn )、生育(yù )、哺(🎶)乳降低其工(gō(👉)ng )资、予以(🍗)辞退、与其(🐿)解除劳动(🍝)或(huò )者聘用(😌)(yòng )合同”“女职工(gōng )比较多(duō )的用人单(🏠)位应当根(🛡)据女职(zhí )工(🕹)的需(xū )要，建(jiàn )立女职(🦓)工卫生室(shì )、孕妇休息室、哺乳室(🐟)等(děng )设施(🏦)”……一(yī )份(🐨)份女职工专项(xiàng )集体(📰)合同的签订，意味着(zhe )女职工(gōng )的特殊(🌎)(shū )利益进(🌍)一步有了(le )保(🎀)障。