黑暗阴影未删减

”邹(🈯)宏达(dá )的家人说，多(🏹)年来，送灯的(de )日(rì )子(🤥)和时间(jiān )不会变(🈺)，这是老邹给自己(🗯)定(🀄)(dìng )下(xià )的规矩。

夜幕(🈸)初降，文山村今年(💘)的“灯(dēng )头”敲起(qǐ(🆓) )铜(🍡)锣(😁)，村民便陆续赶到(🏽)村文化(huà )活动广(💐)场(chǎng )。

推动男女平等(🗾)基本国策贯彻(chè )落(♋)实，推(tuī )动用人单(🌋)(dān )位执行国家和地(✊)方性(xìng )别平等相(xià(🖌)ng )关法律法(fǎ )规政策(😀)规定，积极促(cù )进(👡)工作场(chǎng )所性别平(🧕)(píng )等，依法维护职工(🥦)平等享有(yǒu )机(jī(😱) )会、权利(lì )和待(🐛)遇(🌯)，始终是各级工会努(🏒)(nǔ )力(lì )的方向。

调(😌)查发现，仍有一些(🌨)企(📯)业(📬)在贯(guàn )彻落实性(🛍)(xìng )别平等相关法(👒)律法规，促进工(gōng )作(😴)场所性(xìng )别平等方(💟)面存在问题。

包括(🎌)相(xiàng )关制度机(jī )制(🕓)不健全(quán )、不同程(🎛)度存在就业(yè )性别(🐹)歧视(shì )、缺乏支(🎪)(zhī )持职工平衡工作(⛏)与家庭责任的(de )措施(💀)，等(děng )等。

手册明示(😽)了用人单位应(yī(👢)ng )建(🖼)(jiàn )立的制度(dù )机制(🚧)、工会组织应发(🐠)挥的监(jiān )督(dū )作(😔)用(🍙)，分(🛌)(fèn )析点评实践案(🧗)例，提供检查清(qī(〽)ng )单便于用(yòng )人单位(🍽)自查和工会监督。

与(🤮)此(cǐ )同时，各(gè )地(🗄)工会则将女职工专(⛺)项集体合(hé )同工作(🧀)纳(nà )入集体合(hé )同(📤)工作同部署、同(🚛)推(tuī )进、同考(kǎo )核(🏣)，着力(lì )推动基层单(👃)位女职工专项集(🏳)(jí )体(tǐ )合同与集(⚪)(jí(🥏) )体合同“三同步”(同步(🧞)协商(shāng )、同步签(🚑)订(dìng )、同步履约(🏓))。

“三(👶)八(🎨)”国际(jì )劳(láo )动妇(📶)女节(jiē )临近，意味(🍑)着全总女职工委(👣)员(🏪)(yuán )会组织开(kāi )展的(🍿)女职工维权行动(🔌)月活动也(yě )即将启(🛑)动(dòng )了。

加强与地方(🕍)人大和政府有(yǒu )关部门的(de )联系配合(🚽)(hé )，推动加大性别平(🥗)等(děng )相关法律(lǜ )法(🧢)规执行(háng )情况的(👃)监督检查力度；针(🍓)对(duì )一(yī )些用人单(🕎)(dān )位要求女职工(🚱)“怀孕排队”、生育(🖋)待(🚦)遇(yù )不落实、“四期(🐶)”保护不到位(wèi )、(🤞)薪酬待(dài )遇不平(🙉)等(🔸)、职业发展因生育(🤙)受(shòu )限等问题(tí(🤷) )，全总女职工委员会(❄)和相关地(dì )方工会(🕘)女(nǚ )职工组织及时协同有关部门调(🔈)(diào )查处理，依法维护(🍑)(hù )女职工合法权益(🌆)和特(tè )殊利益。