枪神之出生入死

产(chǎn )假(jiǎ )期(qī(💿) )满(💉)(mǎn )后(hòu )，李女士回到(🌌)单位，发现原工作(🔀)岗位已被公司招聘(🔳)新员工顶替。

罗春初(✂)告诉记者，诸如李(🎛)女士(shì )这(zhè )样(yàng )的(💊)情况并不少见。

但在(👉)运作签约手续时(🌷)他才知道，自己与龙(🗡)狮队仍有合同—(💷)—(😓)随陕西队转卖过(👷)去的人事关系尚未(📿)注销，这样的情况(⭕)下(♐)他无法与其他球(🏙)队(duì )签(qiān )约(yuē )。

但(dà(🤫)n )是(shì )我(wǒ )们(men )注(zhù(🚭) )意(🍢)(yì )到(dào )双(shuāng )方(fāng )都(🥀)(dōu )表(biǎo )示(shì )进行(🌡)了深入沟通，而且双(🗡)方都表明愿意继续(♐)进行对话，我们认(👈)为这次会晤是建设(🕟)性的。

那么(me )，中(zhōng )小企(🏈)业在遇到这样的(🎊)情况该如何正确处(😂)理呢？据介绍，如(🚉)因(💀)情势变更，企业需(🎾)要变更劳动者的工(🎞)作岗位，按照《中华(🈚)人(🛬)民共和国劳动合(🛣)同法》第三十五(wǔ )条(🦑)(tiáo )的(de )规(guī )定(dìng )：(🔄)用(🦖)(yòng )人(rén )单(dān )位(wèi )与(🥛)(yǔ )劳(láo )动(dòng )者(zhě(👟) )协(xié )商(shāng )一致，可以(🙄)变更劳动合同约定(💁)的内容。

最终，经监(♏)察员法律宣传后，企(⛄)业认识到了其行为(💁)(wéi )违(wéi )法(fǎ )，同意(⛏)按照原工资水平补(💁)发克扣的工资，并在(📋)与李女士协商后(✂)，重新确定了新工作(🌖)岗位。

该实业有限(🥙)公(❌)司在李女士生育(🈺)后，擅自降低其工资(⏱)待遇，违反了(le )上(shà(🐗)ng )述(👅)(shù )法(fǎ )律(lǜ )规(guī )定(🤸)(dìng )。

张(zhāng )业(yè )遂(suí(🍢) )表(biǎo )示(shì )，随(suí )着(🖤)网(🍫)络信息技术和数字(🍣)经济的快速发展(🐢)，因个人信息不当收(🏥)集、滥用、泄露，导(🖕)致公民权益(yì )受(🌸)(shòu )到(dào )侵害的事件(💇)时有发生。

同时，由于(⏩)降低工资未经双(🧓)方协商一致，也违反(🐟)了《中华人民共和(🃏)国(🧑)劳动合同法》第三(😪)十五条的规定，因此(🍵)，李女士有权要求(🥨)该(💧)公(gōng )司(sī )补(bǔ )发(fā )工(gōng )资(zī )差(chà )额(🕕)(é )。