aa制生活电视剧

5年(nián )间(🆕)，在(zà(💁)i )各级工会(huì )女职工组(🕊)织的(de )不懈努力(lì )下，工会(👺)女职(⛽)工(gōng )工作形成了(😈)八个(🎯)响亮品(pǐn )牌：促进性别(🚳)平(pí(🧝)ng )等、女职工专项(📔)集体(💫)合(hé )同、女职工休息(xī )哺乳室建设、女职工(⏲)维(wé(🤩)i )权行动月活动、女职(🔵)工提升素质建功立(lì )业(📏)工程(🚮)、职工子(zǐ )女托(🖌)管服(🚋)(fú )务、“女职工(gōng )关爱行(🍎)动”和家(jiā )庭文明建(jià(🍮)n )设。

针(🤫)对这些(xiē )问题，全(quán )总(🙁)女职(zhí )工委员会(huì )将调(🐏)研成(📼)果转(zhuǎn )化为指导(🍿)(dǎo )手(⛄)册，为用人单(dān )位落实法(🏭)律法(🐘)规规定、工会组(👛)织开(🍊)展促(cù )进工作场所性别平等工(gōng )作提供具体(🅰)的帮(🖇)(bāng )助和指导。

品牌(📜)2：女(🎑)职(zhí )工专项集体合同(tó(🃏)ng )

如青(🚔)海省总、宁夏区(🍌)总(zǒ(🙉)ng )女职工委员会大(dà )力推动用(yòng )人单位工会建(🍯)(jiàn )立(🈴)“一函两书”工作机制(zhì(🔶) )，通过《提示(shì )函》《工(gōng )会女(🈚)职(zhí(🤦) )工劳动保(bǎo )护监(🤲)督整(❄)改意(yì )见书》《工会女职工(🌊)劳动(dòng )保护监督处理(🔣)建议(🆔)书》，督促企业依法(fǎ )加强女职工劳动保护。

积极(🍶)参与(📑)《社会(huì )保障(最低(😗)标准(🏔))公约》和(hé )《生育保护公约(🎉)(yuē )》批(🍻)约可行性研究论(😏)证(zhè(💫)ng )，提出意见建议(yì )。

针对这些问题，全总(zǒng )女职工(🎐)委员(📍)会将(jiāng )调研成果(guǒ )转(🌴)化为指导手(shǒu )册，为用(yò(💛)ng )人单(🌇)位(wèi )落实法律(lǜ(📽) )法规(💓)规定、工(gōng )会组织开(kā(🗽)i )展促进工作场所(suǒ )性(🌹)别平(🕴)等工作提供具体(tǐ )的帮助和指导。

——以制度(⭕)保障(🕒)女职工(gōng )特殊利(🎥)益

2016年(🔗)，国(guó )家卫生计生委、全(🦑)国总(🛒)(zǒng )工会等10部门联(✏)合(hé(🆖) )制发了《关于加快推进(jìn )母婴设施建设的(de )指导(🀄)意见(🌁)》，进一步明(míng )确：到2020年(😒)底，所(suǒ )有应配置(zhì )母婴(💲)设施(🎃)的公(gōng )共场所和(👕)用人(🧠)单(dān )位基本建(jiàn )成标准(📞)化母婴(yīng )设施。