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薪(🚶)(xī(🕥)n )酬水平(píng )较高也(yě )是5G人才的让(🎊)人艳羡的一大特点。

中国科学技(🧝)术协会(🧛)(huì )的调查(chá )结果显(xiǎn )示(🐯)，截(jié )至(💕)2018年，中国具(jù )备科学(xué )素(🥠)质的(⚪)公(🍨)民比例达8.47%，比2015年第九次调查提(🤜)高(🔚)了近2.3%。

从(cóng )5G人才年(nián )薪分布(bù )来(😼)看，平均(🌎)年(nián )薪在15-30万(wàn )之间的(de )人(💸)才占比(📮)较多，为40.62%，

中国移动副总经(📶)理李正(💘)茂在今年2月举办的2019工(gō(🕜)ng )业互(🔜)联(❔)(lián )网峰会(huì )上表示(shì )，5G的通(tōng )信(🍌)交互(hù )将承载各种各样的控制(🚵)信息，通(🍽)过控制实现工业自动化(🙌)、远程(👜)手(shǒu )术、远(yuǎn )程施工(gō(🐅)ng )、远程(🌦)(chéng )驾驶，控制为通信带来了新(💙)的(📡)价值和新的趋势。

5G也成为2019年(nián )地(📑)方两(liǎ(👺)ng )会工作(zuò )计划中(zhōng )的高(🏢)频(pín )词(🏅)。

因(yīn )而相对(duì )5G应用而言(😼)，这三个(🚄)领域的人才需求显得较(🤳)少。

由(💌)于(💪)5G是一个高科技(jì )的交叉(chā )领域(🦏)，对从业(yè )人员的(de )综合能力要求(💩)比较高(⛑)，涉及五大板块：移动通(⛷)信技术(💴)、网络规划(huá )与设计(jì(😮) )、网络(👚)(luò )云化能(néng )力、大(dà )数(💷)据和(😵)(hé(🥉) )AI技术、行业解决方案。

从5G人才需(👤)求在各(🕞)大行业的分(fèn )布来看(kà(🍈)n )，互联(liá(🔹)n )网、电(diàn )子通信(xìn )、机(🆔)械(xiè )制(🤡)造排(pái )名最高，占比为41.57%、(🏴)36.96%、14.56%。

中(🍰)信(🔌)证券同样认为，A股本轮趋势性反(🚇)弹已(yǐ )经接近(jìn )尾声，市场进(jì(🤭)n )入震荡(⏱)(dàng )整固期，预计3月上证指(🦉)数在2800-3200点(🕛)区间震荡。

2、5G人才综合能(💩)力要求(✡)：高难度(dù )多业务(wù )抓(🦌)手