边境之地2

如(rú(⭐) )江苏、浙江、山东等地(🕺)推动(🖖)(dòng )将女职工休息哺乳室(🏩)建设纳(😢)(nà )入省(shěng )妇女发展(⛪)规划(🕖)、省(👲)政府(fǔ )妇儿(ér )实事项目；福建省总工(gōng )会与(yǔ )省(💘)卫计(🏙)委合(🕳)作推进宣传(chuán )教育(✈)，与爱心(🌜)企业合作配备(bèi )专(zhuān )业(🚳)物(wù(🦉) )资，与志愿者组织合作(zuò(🍿) )加强(qiá(🛫)ng )活动推广；四川等地面(😎)(miàn )向(🚿)企(qǐ )业和社会联办项目(😃)，积(jī )极(🏒)推(tuī )动工作方式从工会(🚂)服务(🎶)向社(shè )会化公益化运作(👞)转变。

制(🍙)作(zuò )花灯骨架的时(🉑)候，将(🥍)六根(😐)竹(zhú )签拦(lán )腰打上框，竹签与竹签(qiān )之间(jiān )不能用(🧚)胶粘(😐)合，而(💻)是将(jiāng )竹签(qiān )弯折(🕘)着叠进(😅)去，看似简(jiǎn )单的骨(gǔ )架(🐂)，却是(🛌)要对技术有(yǒu )着(zhe )足够(gò(🤳)u )的熟练(🎚)，对于手艺的窍(qiào )门，邹宏(🍲)达自(🧣)有心得。

“女(nǚ )职工(gōng )法制(🈳)宣传教(😩)育与权益维(wéi )护”“提升协(🔆)商质(🔇)量、增强合同(tóng )实效，推(🤳)动《特别(🐖)规定》贯(guàn )彻落实”“推动《特(🎶)别规(🔮)定(dìng )》贯(guàn )彻落实，依法维护女职(zhí )工合(hé )法权益和(📮)特殊(🛑)利益(🔼)”“加强(qiáng )生育保护，依法维护(💚)女(nǚ )职工合(hé )法权益和(🥅)特殊(🚫)利益”……2015年(nián )至2018年，全总(🤐)女职工(💄)委员(yuán )会在(zài )全国范围(🤞)内组(⏲)织开展的(de )女职(zhí )工维权(♑)行动月(🗯)活动，主(zhǔ )题在(zài )变，但关(🆔)注的(⛑)核心问题从未(wèi )改变：(🆖)为女职(🔵)工撑起权益“保护伞”。

2018年中(🕤)旬，全(💖)总女(nǚ )职工(gōng )委员会对8个省(市)72家企业(yè )的2807名(míng )职(🌩)工开(⛷)展了(⛵)问卷调查和(hé )实地(dì )调研(⏺)。

”邹宏达说，在(zài )他独立(lì(👸) )做花(😥)灯的第二年，从(cóng )当(dāng )年(🤨)9月(yuè )份(⬜)，他就开始备料竹坯(pī )，做(🕙)(zuò )了(🔤)近100个花灯，但是因为(wéi )用(💹)了(le )新竹(🥝)子，到了年末打开(kāi )库房(📝)(fáng )一(🌏)看，花灯都发霉了。

推动(dò(🎦)ng )男女平(😲)等基本国策贯彻落实(shí(🥖) )，推动(⏳)用人单位执行国家和(hé )地方(fāng )性别平等相关法律(🎃)法规(🥃)(guī )政(📷)策(cè )规定，积极促进工作场(chǎng )所性(xìng )别平等，依法维(❎)护职(🤧)工(gōng )平等享(xiǎng )有机会、(🐾)权利和(😆)待遇(yù )，始终(zhōng )是各级工(😽)会努(🐗)力的方向(xiàng )。

伴(bàn )随女职(🤠)工维权(💬)行动月的(de )不断(duàn )开展，丰(🧗)富多(🍚)彩的普法(fǎ )宣传(chuán )在各(🤵)地火热(🗣)开展。

“企业不(bú )得因女职(⛅)工怀(👌)孕、生育、哺(bǔ )乳降低(🐲)其工资、予以辞退、与其(🙏)(qí )解(🗑)除劳(🚖)动或者聘用合同(tóng )”“女职工比较多的用人单(dān )位应(👁)(yīng )当(🦁)根据女职工的需要，建立(🎙)女(nǚ )职(🏹)工卫生室、孕妇休息(xī(🔫) )室、(🥠)哺乳室等设施”……一(yī(🌈) )份份(fè(🍤)n )女职工专项集体合同的(🎾)(de )签订(💜)(dìng )，意味着女职工的特殊(🖌)利益(yì(🐚) )进一步有了保障。

在全总(㊙)下(xià(📈) )发的《关于提升集体协商(🐶)质(zhì )量增强集体合同实效(👁)的意(🐔)见(jià(🥈)n )》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中，都提出(😿)(chū )了(🎒)加(jiā )强女职工专项集体(🐂)合同(tó(⏸)ng )工作的(de )相关要求。

积极参(⤵)与《社(🎈)会(huì )保障(最低标准)公约(🔖)》和(hé )《生(👱)(shēng )育保护公约》批约可行(🚼)(háng )性(🛤)研(yán )究论证，提出意见建(👹)议。