郑媛媛 种子

——加强源头参与。

同时，各(🌿)级工会(📬)女职工组织紧(🖋)紧抓住各地方工会集体协(🃏)商春(chū(😽)n )季要约(yuē )行动(⛲)的(de )时机(👻)(jī )，以中(zhōng )小非公(gōng )企业和(➕)(hé )女职工(gōng )相(🙄)对集中(🤼)的行业为重点，对未签订女(🗣)职工专项集体(⛺)合同企(🌁)业、合同到期未续约、履(⛴)约不到位(wèi )企(🚟)业集(jí(🐇) )中开展(zhǎn )要约和(hé )履约(yuē(💖) )监督行(háng )动，着(💵)(zhe )力推动(😀)(dòng )协商、签约、履约程序(🎓)制度化(🕖)、规范化，推动(🙋)女职工专项集体提质增效(🔰)。

针对这(🏥)些问题，全总女(🌯)职(zhí )工(⛩)委员(yuán )会将调(diào )研成(chéng )果(🤧)(guǒ )转化(huà )为指(🌒)导(dǎo )手(🚧)册，为用人(rén )单位落实法律(🌊)法规规定、工(🐉)会组织(🖇)开展促进工作场所性别平(📐)等工作提供具(🏳)体的帮(🌓)助和指导。

这些举(jǔ )措都指(🐝)(zhǐ )向同一(yī )个(🦁)目(mù )标(🙄)：认(rèn )真履行(háng )工会基(jī(🚻) )本职责(💂)(zé )，维护好发展(🆗)好女职工合法权益，满足女(😬)职工美(🎃)好生活需要，团(💵)结动员(⛴)广大女职工奋斗新时(shí )代(💽)。

——南京(jīng )市(🍎)总(zǒng )工(🚀)(gōng )会推(tuī )动质监(jiān )部门制(😬)(zhì )定《工(gōng )作场(🚂)所爱心(🛁)母婴室建设与星级评定规(🔞)范》，成为首部面(💈)向职工(🧒)的公益服务类地方技术规(✋)范。

——贯(guàn )彻(👨)男女(nǚ(🐩) )平等基(jī )本国(guó )策的工(gō(🐎)ng )会行动(🔽)(dòng )

加强与(yǔ )地(🌤)方人(rén )大和政府有关部门(📬)的联系(📧)配合，推动加大(🍂)性别平(🥕)等相关法律法规执行情况(💔)的监督检查(chá(🗿) )力度；(👤)针对一(yī )些用人(rén )单位(wè(🍟)i )要(yào )求女(nǚ )职(🌊)工“怀孕(👙)排(pái )队”、生育待遇不落实(😻)、“四期”保护不(🌽)到位、(🌘)薪酬待遇不平等、职业发(🌁)展因生育受限等问题(🚺)，全(quán )总女职(zhí )工委员(yuán )会(🕛)和相(xià(👿)ng )关地(dì )方工会(🔃)(huì )女职工(gōng )组织及(jí )时协同(tóng )有(🍦)关部门调查处(🥐)理，依法(📺)维护女职工合法权益和特(🕡)殊利益。

所以一(🌓)过完正(🛤)月十五，他(tā )就赶忙(máng )连夜(🍾)去(qù )文昌城(ché(🤤)ng )区看(kà(✅)n )花(huā )灯展(zhǎn )，学习(xí )别人家(🔔)(jiā )的经验(yàn )和(🧐)新技术(😘)。