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——明确(🚀)目标任务。

多(🧓)年来，各级工会女职工组织(🚪)突出工(gōng )作(😰)重(chóng )点，着力在(⚽)重点领域(yù(🏦) )、关(guān )键环(🥍)节上下功夫，推(🦄)进女职(zhí )工(🈷)专(zhuān )项集体合同工作取得(🏁)(dé )显著(zhe )成效(Ⓜ)。

如北京市总工会通过(guò )12351网(✂)络(luò )平台，开(🎓)设“母婴关(guān )爱”专栏，开展新(🗝)建“母婴关爱(🎙)(ài )室”申报、应急物资申领(🚅)(lǐng )以及新生(👐)儿礼包发放活动、亲子(zǐ(🔬) )活动；上海(🎅)市总工会通过(guò )网络、微(🥘)信等新媒体(📚)促进“爱心(xīn )妈(💈)咪小屋”运作(🍖)规范(fàn )化和(🔀)(hé )有效性，小屋(💷)官方网站、(⏭)官(guān )方微(wēi )信、手机APP等新(🕎)媒体应(yīng )用(🛠)平(píng )台目前已全部上线。

据(♏)了解(jiě )，这(zhè(🚺) )本指导手册源于全总(zǒng )针(🍍)对(duì )企业性(🕴)别平等机制建设的大(dà )调(🤪)研(yán )。

组织女(🚖)职工积极参(cān )与“当好主人(🛴)翁、建功新(🐥)时(shí )代”“践行新理念、建功(🔥)‘十(shí )三五(🐵)’”主题劳动和(🍳)技能竞(jìng )赛(🛡)，探索网上练(🦄)兵和网上(shàng )技(💐)能(néng )比武新(📽)形式，广泛开(🚐)展女职(zhí )工岗(👙)(gǎng )位练兵、(🍑)技术比武、技能(néng )竞赛、(⏩)发明创造及(📯)合理化建(jiàn )议等(děng )活动，引(✊)导女职工投(🏗)(tóu )身大(dà )众创业、万众创(🥑)新的时(shí )代(🥦)浪(làng )潮；积极培育女职工(💐)创新(xīn )工作(🥂)室、创新班组、创新团(tuá(🚒)n )队，搭建女职(👒)工技术创新成果(guǒ )展示平(🈷)台，发挥女劳(🍮)模、女(nǚ )高级(🥘)(jí )技能人才(⛓)引领示范作(🕯)(zuò )用，带动广大(🙇)女职工在改(🥅)革发展(zhǎn )稳定(dìng )第一线创(🔹)新创优建功(⛑)(gōng )立业(yè )。

这是一系列聚焦(👒)亿万女职(zhí(⏳) )工的(de )关爱行动——

在全总(🍎)(zǒng )下发(fā )的(🦐)《关于提升集体协商(shāng )质量(🚈)(liàng )增强(qiáng )集(🚮)体合同实效的意见(jiàn )》《深化(❄)集体协商工(🏙)作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(🕣)，都提出了(le )加(🚜)强女职工专项(💍)集体合同工(🏪)(gōng )作的(de )相关(🐯)要求。

在全总下(🙉)(xià )发的(de )《关于(🏈)提升集体协商质量增(zēng )强(📮)集(jí )体合同(🔌)实效的意见》《深(shēn )化集体协(🏸)商工作规划(⚾)(2014-2018年)》等(děng )部署(shǔ )规划中，都提(🚓)出了加(jiā )强(🍁)女(nǚ )职工专项集体合同工(🈲)作(zuò )的相(xià(😝)ng )关要(yào )求。

“全总连续四年(niá(🗻)n )组织开展女(🔂)职工维权行动月(yuè )活动(dò(🙏)ng )，各地广泛开(🎐)展了普法宣(xuā(⤴)n )传、集中要(👭)约、监督检(🍐)查等(děng )形式(shì(📖) )多样的维权(🚎)活动”“总结(jié )发布维护女职(🌗)工权益优秀(🚗)案(àn )例，建立健全‘一函两(🧢)书(shū )’制(zhì(🍀) )度及女职工法律援助工作(🏽)机(jī )制”“编写(🤝)制定了《促进(jìn )工作(zuò )场所(👠)性别平等指(📎)导手册(cè )》，明示(shì )用人单位(🐹)应建立的制(🦒)(zhì )度机制、工会组织应发(🌰)挥的(de )监督(dū(🛫) )作用”“多层次多(🛋)渠道开(kāi )展(🎱)女职工业务(🕧)技能培训、科(💈)(kē )学文(wén )化(🍖)普及，组织动员女(nǚ )职工(gō(🛀)ng )积极参与劳(🏈)动和技能竞赛，深化(huà )女职(⛴)工技术创新(📍)活动(dòng )”“通过大讲堂、‘写(🐼)家书·传(chuá(❣)n )亲情(qíng )’、‘书香三八’(🤐)读(dú )书活动(⛹)，培育好家风”……