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今年春节，有5个(🏰)(gè(🏂) )村子(zǐ )的“灯头”都向邹宏达(dá )订制(🍊)(zhì )花灯。

积极参与《社会(huì(🍐) )保障(zhàng )(最(🏽)(zuì )低标准)公约》和《生育保(👣)护(hù )公约(🦋)》批约可行性研究(jiū )论证(👾)(zhè(🚊)ng )，提出意(🐅)见建议。

2018年中(zhōng )旬，全总女(💘)职(👏)工委员(👗)会对8个省(市)72家(jiā )企业的(💬)2807名(🗼)职工开展了问(wèn )卷调(diào )查和实(❇)地(🍰)调研。

近年来(lái )，先(xiān )后开展了《女(🌰)职(🔩)工劳动保护(hù )特(tè )别规定》贯彻落(😰)实情况调查(chá )、全面两孩政策下(🎶)生育(yù )保障(zhàng )制度问题(🤠)研究、生(📰)育政(zhèng )策调(diào )整(zhěng )后如(🍲)何帮助女(👸)职工解决生育(yù )后顾之(❌)忧(🚬)、企业(🖨)性别平(píng )等机(jī )制建设(⚾)等(🐅)调研，全(🧐)面深(shēn )入了(le )解用人单位(🚂)落(🦖)实国家相关法律(lǜ )法规情况。

这(💘)是(🚶)一系列(liè )聚焦(jiāo )亿万女职工的(👜)关(🛹)爱行动(dòng )——

人力资源社会保障(🦏)部、全国(guó )总(zǒng )工会等9部门联合(👶)制发了《关(guān )于进一步规(🍴)范招聘行(🍮)为(wéi )促进(jìn )妇女就业的(🔀)通(🥕)知》，明(mí(🕘)ng )确不(bú )得(dé )以性别为由(🛐)限(🤦)制妇女(🤙)就业、拒绝录用妇女，不(😵)得(😲)将(jiāng )限(💑)制(zhì )生育作为录用条件(🗂)，不(⏲)(bú )得差(chà )别化地提高妇女对妇(🔪)女(🌉)录用(yòng )标(biāo )准等。