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生育政(🕣)(zhèng )策调整事关(📹)国(guó )家和民族(🎿)发展大计，为全(🚵)面了解广(guǎng )大(♿)青年职工在(zà(🎦)i )生育政(zhèng )策调(🍒)整后的意(yì )愿(🎫)诉求和后顾(gù(🚐) )之忧，2017年全总组(🔵)织各(gè )地工会(♌)开展了(le )如何帮(🖨)助女职工解决(jué )生育后顾之忧(yōu )的专题调研。

最新(🔗)数据显示，2019年1月(🌰)(yuè )，全国各地省(🐧)(shěng )市县三级党(🚆)政“一把(bǎ )手”通(😚)过人民(mín )网《地(📙)方领导(dǎo )留言(🛡)板(bǎn )》答复约2.2万(💲)项(xiàng )网民留言(⛄)，同(tóng )比增长47%；(🐬)各地网民留(liú(😛) )言约3.1万项，同(tó(🥅)ng )比增长56%。

中间层(⬅)的减(jiǎn )少，有效(🏦)提升(shēng )了交流(✝)的效率(lǜ )，降低(🌍)了成本。

女职(zhí(🔫) )工是我国职工(🚔)(gōng )队伍的重要组成部分(fèn )，在家庭生活(huó )中扮演着(👓)母亲(qīn )、妻子(🏕)、女儿、儿媳(⏹)(xí )等多重角色(🍖)，在传承良好家(💯)风、建(jiàn )设幸(🌮)福家庭等(děng )方(🌲)面有天然的(de )优(☝)势。

调研发现，3岁(😚)(suì )以下托幼机(🐼)构(gòu )严重缺乏(🎵)、孩子放学(xué(❇) )放假时间与家(🚚)(jiā )长上下班时(🔕)间不匹配(pèi )、(🦃)家政服务业(yè(💓) )欠规范等因素(♟)(sù )，使得女职工(👨)生育面(miàn )临诸多后顾之(zhī )忧。

——广(🈯)泛开展“写家书(🧗)·传亲(qīn )情”活(💺)动。

调(diào )研发现(🅰)(xiàn )，3岁以下托幼(👮)(yòu )机构严重缺(🌸)乏(fá )、孩子放(👆)学放假时间(jiā(🛂)n )与家长上下班(🙏)(bān )时间不匹配(😌)、家政服(fú )务(❤)业欠规范等(dě(💵)ng )因素，使得女(nǚ(🥘) )职工生育面临(😜)诸多后(hòu )顾之(🔟)忧。

结合(hé )女职(🐆)工需求，一些地(🌠)(dì )方和基层工(🙁)会(huì )女职工组(🐩)织明(míng )确工作定位、主动作(zuò )为，积(⬅)极推进(jìn )解决(📛)女职工生育后(🦁)顾(gù )之忧工作(🧣)，开(kāi )展了各具(🍶)特点(diǎn )的托管(🍺)(guǎn )服务。