总统特工队

积极(🔗)参与涉(🖇)及性别平等相(xiàng )关法律法规政策文(wén )件制定修订，对(duì )加(jiā )强保障男(🕗)女职工(👯)(gō(🍅)ng )平等(💲)就(🈶)业、解(🙏)决(jué )就(🦃)(jiù )业性别歧视问题和(hé )完善生育保障制(zhì )度、建立健全生育(yù )支持(🏠)政(🔏)策、(🕰)加(🐇)强(qiáng )女(🚨)(nǚ )职工(🏍)劳动保护等提出意见建议。

如(rú )青海省总、宁夏区(qū )总女职工委员会(huì )大(dà(⏭) )力(🏞)推动(🛀)用(♟)人单位(🥁)(wèi )工会(🏵)建立“一函(hán )两(liǎng )书”工作机制，通过《提示函》《工会女职工劳动保(bǎo )护监督(🔑)整(🍆)改意(😡)见(🗽)(jiàn )书(shū(📮) )》《工会女(🌃)职工(gō(🕤)ng )劳动保护监督处(chù )理(lǐ )建议书》，督促企(qǐ )业依法加强女职(zhí )工劳动保(💅)护(📜)。

多年(🍗)(niá(🛄)n )来，各级(🗽)工会女(🚋)(nǚ )职(zhí )工组织突出工作重点，着力在重点(diǎn )领域、关键环节上(shàng )下功夫，推进(⛓)女(💝)(nǚ )职(👴)(zhí(😷) )工专项(🦋)集体合(😟)同(tóng )工作取得显著成(chéng )效(xiào )。

与此同时，不断深化女职工技术(shù )创新活(🌾)动(🕑)。

“什么(🌮)(me )是(💃)工作场(💊)所性别(📛)(bié )平(píng )等？”“我国促(cù )进性别平等相关(guān )法(fǎ )律法规和已批准的相关国际公(🌐)约(🅿)有(yǒ(✡)u )哪(🔏)些？”“性(🥌)别平(pí(🗒)ng )等应纳入用人单(dān )位(wèi )哪些制度？”日前，一本由全国(guó )总(zǒng )工会编制的《促进(🤹)(jì(🤵)n )工作(👽)场(🏹)所性别(🤷)平(píng )等(😸)指导手册》印刷(shuā )出版。

同时，各(gè )级(jí )工会女职工组织紧紧抓住各地方(🎬)工(👑)(gōng )会(📲)集(🐏)体协商(🔺)春季要(🧘)(yào )约行动的时机，以(yǐ )中小非公企业和(hé )女职工相对集中(zhōng )的(de )行业为重点，对(🏙)未(🍵)签订(🏷)女(♐)职工专(🈯)项(xiàng )集(🏳)体合同企业、合(hé )同到期未续约、履(lǚ )约不到位企业集中开展要约和履(lǚ(👛) )约(🛸)(yuē )监(🏫)督(🚝)行动，着(✍)力推(tuī(🏉) )动协商、签约、履约程序制度化、规范化，推动女(nǚ )职(zhí )工专项集体(👼)提(⚽)质增(🧒)效(🚒)。

——15个(⛴)省(区(qū(🥘) )、市)制定了管理办(bàn )法，统一标识和(hé )色(sè )调，统一配备设(shè )施、配送物送、(♉)专(🤱)(zhuān )人(🐠)管(🚈)理。