库贝尔饭店

从中期(🍕)(qī )视(shì )角来看，这种情绪释放在基本面上有着(zhe )较为坚(jiān )实的支(zhī )撑(chēng )。

按照(zhào )中国“十三五”规划要求，到2020年底中国(guó )公

与此(cǐ )同(tóng )时，5G成(chéng )为大众新的关注焦点。

一方面，股市在(zài )低估值(zhí )叠加长(🐈)期(qī )回调(🛂)背(⏱)景下的(🕴)上(🖨)涨弹性(🐆)会(💌)相当大(🏧)；(😽)另一(yī(🌥) )方(🚁)面，压制(💻)2018年(🤡)股(gǔ )市(🛍)的几个重(💓)要因素在(📲)最近得到(👁)明显缓解(🍥)(jiě )，催化(huà )了本轮(lún )行(háng )情。

原器件及材料、传输网络是人才需(xū )求占比(bǐ )较小的(de )领(lǐng )域，分(fèn )别为9.82%、4.87%。

其中，计算机科学与技术、机(jī )械设计(jì )制造及自(zì )动化、电子信息工程排名最高，位居(🕊)前(qián )三。

5G领(🚲)(lǐ(🐔)ng )域人才(🚿)呈(⚪)(chéng )现高(😏)薪(📚)的特点(📞)，与(🔁)该行业(⛔)人(😳)才的稀(❔)缺(👣)性(xìng )相(🔆)关，因此该(🚵)领(lǐng )域的(🐝)企业也愿(🎫)不惜重金(🔻)招揽人才。

猎聘(pìn )高级职(zhí )场顾问(wèn )建(jiàn )议，地(dì )方政府和企业在推动5G进程的过程(chéng )中，应(yīng )加大5G人(rén )才(cái )的吸引(yǐn )力度，出台相关政策，助力提升经济发(fā )展和业(yè )务发展的(de )质量，尽早进行相(🤝)关人才队(😒)伍(🗑)的布局(🌋)，力(📩)争在(zà(📿)i )新(🌵)的风口(🤰)(kǒ(🛷)u )上实现(⏪)弯(🏚)道超车(🦁)。

由(⛲)于5G是一(🚅)个(🌦)高科技(😙)的(de )交叉领(😔)(lǐng )域，对从(🥤)(cóng )业人员(🍀)的综合能力要求比较高，涉及五(wǔ )大板块(kuài )：移动(dòng )通(tōng )信技术(shù )、网络规划与设计、网络云化能力、大(dà )数据和(hé )AI技(jì )术、行(háng )业解决方案。

从5G的四大细分领域(5G应用、终端和(hé )运营商(🍷)、原器件(🔺)及(🆚)材料、(🕷)传(😠)输网络(🖱))的(🦄)人才需(🐟)求(🏇)分(fèn )布(➰)来(⛅)看(kàn )，5G应(🎎)用(🐏)占(zhàn )比(🎺)最(🏩)大，为72.81%；(🚂)其次是终(⛷)端和运营(🛃)商，占(zhàn )比(👀)为12.49%。