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据了解(jiě )，目(🕘)前女职工专项集体合(😃)同工作已向非公、中(☕)小企业和新建企业不(⛑)断延伸，并积极引导(dǎ(💸)o )、推(tuī )进(jìn )在(zài )区(qū(🥁) )域性、行业性工会联(🔥)合会特别是(🌨)小微企业(😕)(yè )工(gōng )会(huì(🌃) )联合会中(❤)实现女职工(😢)专项集体(💇)合同工作覆(🗻)盖。

这件事(🈶)给了他难忘(〽)的教训，此后，邹(zōu )宏(hó(🛋)ng )达(🔟)(dá )决(jué )定(dìng )外(wài )出(chū(🥉) )学习经验。

制作花灯骨(✝)架的时候，将六根(gēn )竹(🐦)(zhú )签拦腰打上框，竹签(👤)与竹签之间不能用胶(🤕)粘合，而是将竹签弯折(👱)着叠进去，看似简(jiǎn )单(🎞)(dān )的(de )骨(gǔ )架(jià )，却(què )是(🍢)要对技术有(🌊)着足够的(⛴)熟练，对于手(🧠)艺的(de )窍(qià(🔰)o )门(mén )，邹宏达(🏈)自有心得(🦉)。

“企业不得因(🧣)女职工怀(🏏)孕、生育、(🈸)哺乳降低其工资、予(🏃)以(🙇)辞退(tuì )、与(yǔ )其(qí )解(🧣)(jiě )除(chú )劳(láo )动或者聘(📑)用合同”“女职工比较多(🦁)的用人(rén )单(dān )位应当(🈷)根据女职工的需要，建(⏯)立女职工卫生室、孕(⛸)妇休息室、哺乳室等(😊)设施”……一(yī )份(fèn )份(🈴)(fèn )女(nǚ )职(zhí(🐼) )工(gōng )专项(🚋)集体合同的(🔅)签订，意味(⛲)着女职工的(💧)特(tè )殊(shū(🙏) )利(lì )益进一(✍)步有了保(🥖)障。

“什么是工(🆖)作场所性别平等？”“我(🛁)国(🍦)促进性别平等相关法(🐊)律(lǜ )法(fǎ )规(guī )和(hé )已(🧐)(yǐ )批(pī )准(zhǔn )的相关国(🐪)际公约有哪些？”“性别(🌆)平等应(yīng )纳(nà )入用人(🕺)单位哪些制度？”日前(📓)，一本由全国总工会编(💰)制的《促进工作场所性(🎖)别平等(děng )指(😈)(zhǐ )导(dǎo )手(🤢)(shǒu )册(cè )》印(yì(🐮)n )刷出版。

据(💴)了解，目前女(🎾)职工专项(🔗)集体合(hé )同(🧗)(tóng )工(gōng )作(🌸)已向非公、(🆗)中小企业和新建企业(⤴)不(🌮)断延伸，并积极引导、(📶)推进在区域性、行业(🛠)性(xìng )工(gōng )会(huì )联(lián )合(🕜)(hé )会(huì )特(tè )别是小微(🚮)企业工会联合会中实(🏝)现女职工专(zhuān )项(xiàng )集(🔵)体合同工作覆盖。

为了(♉)确保女职工哺乳室建(💾)设稳步推进(👑)，各级工会(🐄)女职工组织(😓)积(jī )极(jí(💉) )推(tuī )动(dòng )将(😻)(jiāng )女(nǚ )职(😈)(zhí )工哺乳时(💿)间、孕妇休息室、女(🕯)职工哺乳室(shì )建(jiàn )设(🌙)(shè(🎺) )等国家政策规定纳入(👒)用人单位女职工劳动(🦗)保护工作制度、女职(🏸)工权益保护专项集体(👚)(tǐ )合(hé )同(tóng )以(yǐ )及(jí(🔞) )和(hé )谐劳动关系建设(🗜)、模范职工之家建设(📳)的重要(yào )内(nèi )容。

——(🛳)河北省总工(🐲)会将“爱心(🛁)妈妈小屋”分(🖖)为企业、(📝)工业园区、(⛲)商务楼宇(📳)、公共(gòng )场(🤸)(chǎng )所(suǒ )、医(yī )疗(liáo )保(🚹)(bǎo )健等5大类，细化标准、(📇)分类建设。