暴走大事件1

随(🕚)着技艺越来越纯(💯)熟、灵巧，请他做花(🥛)灯(✊)的人也越来越多。

一方面，推动将“企(🔙)业(🍦)签订女职工专项集(💜)体合同”纳入《劳动(❣)合(🐝)同法》予以(yǐ )明确规定(dìng )。

——造(zà(🕋)o )就(🥡)“三型(xíng )”女职工(gōng )队伍

——加强源(🌄)头(🏿)(tóu )参与。

2018年(nián )中旬(🍑)，全(❄)(quán )总女职工(gōng )委(👏)(wě(🐰)i )员会对(duì )8个(gè )省(市)72家(jiā )企业的2807名(👂)(mí(💣)ng )职工开展(zhǎn )了问卷调(diào )查和实地(➿)(dì(🙅) )调研。

针(zhēn )对这些(🖱)问题，全总女职工委(🛌)员(⬛)会将调研成果转化为指导手册，为(⏸)用(✨)人单位落实法律法(🎍)规规定、工会组(🔯)织开展促进工作场所性别平等工作(🐖)提(🦄)供具体(tǐ )的帮助和(hé )指导。

“全总连(😊)续(⚾)(xù )四年组织(zhī )开展(🧕)女职(zhí )工维权(quá(🍯)n )行(📘)(háng )动月活动(dòng )，各地广(guǎng )泛开展了(⛵)(le )普(🌪)(pǔ )法宣传(chuán )、集中要(yào )约、监督(🏇)(dū(🐀) )检查等形(xíng )式多(🐲)样的(de )维权活动(dòng )”“总(🤚)结(🎥)发布维护女职工权益优秀案例，建(🧜)立(🍸)健全‘一函两书’(😍)制度及女职工法(🚧)律援助工作机制”“编写制定了《促进工(💓)作(🎧)场所性别平等指导手(shǒu )册》，明(míng )示(🤸)用(🍡)人单(dān )位应建立(lì(🈲) )的制度机(jī )制、(〰)工(🏤)会(huì )组织应(yīng )发(fā )挥的监督(dū )作(〰)用(🌖)”“多层次多(duō )渠(qú )道开展(zhǎn )女(nǚ )职(🙋)工(🚺)业(yè )务技能培(pé(🚈)i )训、科学(xué )文化普(🥫)及(🐯)(jí )，组织动(dòng )员女职工积极参与劳(🤭)动(⛔)和技能竞赛，深化女(⛰)职工技术创新活(🗼)动”“通过大讲堂、(🉑)‘写家书·传亲情(🥘)’(🎧)、‘书香三八’读书活动，培育好(🍆)家(🛹)风”……

这是一(yī )系(⛱)列聚焦(jiāo )亿万女(🤖)职(🙎)(zhí )工的关爱(ài )行动——

品牌2：女(➡)(nǚ(🔎) )职工专项(xiàng )集体合同(tóng )

加强与地(🐓)(dì(⏮) )方(fāng )人大和(hé )政(🏍)(zhèng )府有关(guān )部门的(📋)联(🏵)(lián )系配合，推动加大(dà )性别平等(dě(🤚)ng )相(✋)关法律法规执行情(🚐)况的监督检查力(📌)度；针对一些用(🕉)人单位要求女职工(🈸)“怀(🕉)孕排队”、生育待遇不落实、“四期(🐛)”保(👶)护不到位、薪酬待(📌)遇不平等(děng )、职(🔳)业(🚨)发(fā )展因生育(yù )受限等问(wèn )题，全(🌆)总(🍃)(zǒng )女职工委(wěi )员会和相(xiàng )关地方(🥢)工(🌶)(gōng )会女职工(gōng )组(🐋)织及时(shí )协(xié )同有(🏢)关(❤)(guān )部(bù )门调查(chá )处理，依(yī )法维护(🤠)女(🐗)(nǚ )职工合法(fǎ )权益和特(tè )殊利益。