迈阿密食脸男

与此(🔶)同时，中车集(🚇)(jí )团分布(🏧)在各地的子(👆)公司也相(xiàng )继召开了职(🏅)(zhí )代会，其(qí )中有一(yī(🕛) )项备受女职(zhí )工关注(🛸)的(de )重要议程——审议(🥕)通过并签(qiān )订《女员工(👚)权益保护(hù )专项集(jí(🎋) )体合同》。

全总女职(zhí )工(🔹)部编印了《女职工权益(📌)维(wéi )护法律知识微手(😛)册》，向各(gè )地(🆖)免费发放(🌁)(fàng )，并提供(gò(🏃)ng )法律知(zhī(👿) )识竞赛题库(🐄)(kù )；北京(📮)、上海、海(🌳)南等地通(🥌)过12351职工服(fú(⏩) )务(📅)热线、微信公众号(hà(🕵)o )、服务(wù )中心接待窗(🔛)(chuāng )口为女职(zhí )工提供(🎻)(gòng )咨询服务，开设女职(📮)(zhí )工维权绿色通道；(👜)内蒙古、浙江、四川(💣)、青海、宁夏、新疆(🍹)等省(区(qū )、市)及沈(shě(⛽)n )阳、大庆、长沙等地(🚆)市工会(huì )利(💙)用微信平(🐐)台开展女职(🥝)工维(wéi )权(📰)知识竞赛(sà(🐒)i )活动；广(🚔)(guǎng )东省总(zǒ(🐄)ng )工会则以(🐇)“倾听工人(ré(🔘)n )心(😈)声——关注女职工权(🤤)益”为主题举办“工人在(🔩)(zài )线”交(jiāo )流活动，邀(yā(🐉)o )请专家学(xué )者与女(nǚ(🔭) )职工和网民进行在线(💨)(xiàn )交流。

——积极推动(🦇)性别歧(qí )视问题调查(🎍)处理。

于(yú )是，他(tā )连日(🔸)连夜赶(gǎn )工，精心(xīn )制(🚳)作，及时完成(😬)所有花灯(🎵)的(de )制作。

——(🏊)15个省(区、(🔼)市)制定(dìng )了(🍪)管理办法(📛)(fǎ )，统一标(biā(📗)o )识和色(sè(🚙) )调，统一配(pè(🚳)i )备(🤮)设施、配送物送、专(🧔)人管理。

“女(nǚ )职工法制(🚕)宣传教育与(yǔ )权益维(🥈)(wéi )护”“提升(shēng )协商质量(🤝)(liàng )、增强合同实效，推(🗑)动《特(tè )别规定》贯彻落(✨)实”“推动(dòng )《特别规定》贯(😯)彻落(luò )实，依(yī )法维护(💆)女职(zhí )工合法权(quán )益(🧙)和特殊利益(🈂)”“加强生育(😪)(yù )保护，依法(🛬)维护女职(🦍)工合法(fǎ )权(🐅)益和特殊(😚)(shū )利益”……(🤵)2015年至(zhì )2018年(🌒)，全总女(nǚ )职(🌷)工(🧞)委员(yuán )会在全国范围(🍂)内组织开展的(de )女职工(🛺)维权行动月活(huó )动，主(💖)(zhǔ )题在变，但(dàn )关注的(👻)核(hé )心问题从未改变(🧣)：为女职工(gōng )撑起权(🐰)益“保护伞”。

包括(kuò )相关(😏)制度机制不健全(quán )、(⛳)不同(tóng )程度存在就(jiù(🌜) )业性别歧(qí(🌨) )视、缺乏(🛷)支持职工平(🦇)衡工作(zuò(📆) )与家庭责任(🗞)的措施，等(🐭)等。

据了解，这(🥝)(zhè )本指导手(shǒu )册源于(🐂)(yú(👺) )全总针对企(qǐ )业性别(💍)平(píng )等机制建设的大(🎄)调研。

在全(quán )总下发的(🕍)《关于提升(shēng )集体协(xié(🔣) )商质量增强(qiáng )集体合(🐀)同(tóng )实效的意见》《深化(🐬)集体协(xié )商工作规划(🐱)(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都(🎀)提出了加强女(nǚ )职工(🤪)专(zhuān )项集体(🈂)合同(tóng )工(🐻)作的相(xiàng )关(😺)要求。