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5G领域人才呈现高薪的特点(✨)，与该行业人才(cái )的稀缺性相关(guā(🐺)n )，因此该领(lǐng )域(yù )的企业(🧕)也(🐠)愿(yuàn )不(🗨)(bú )惜重金招揽人才。

5G是目(🌆)前(🚟)电子通(🏂)信技术的升级，目前引领(🔜)最(🏾)新(xīn )5G技(🎺)术的公司主(zhǔ )要集中在(🕢)电(🛅)(diàn )子(zǐ(🎊) )通信领域，如(rú )华为、中(⚓)兴(🍹)及国内三大移动运营商(shāng )。

因而相(👹)对5G应(yīng )用而言，这三(sān )个领域的人(🤠)(rén )才(cái )需求显得较少(shǎo )。

安信证券(🏟)则表示，本轮行情在基本面上的主(❎)要(yào )支撑力量是全(quán )球(⏬)市(👑)场风险(🎏)(xiǎn )偏(piān )好升温以及(jí )社(🤔)(shè(🦇) )融大涨(🐩)，但更重要的是市场情绪(🤩)的(⛽)逆转和(🗼)放大。

按照中国“十(shí )三五(🍁)”规(🍈)划要(yà(🕢)o )求，到2020年底(dǐ )中(zhōng )国公

这(🚘)被(📒)视为(wéi )我国推进5G的一个标志性起(🐙)点。

薪酬(chóu )水平较高也是(shì )5G人才的(📰)让人艳(yàn )羡的一大特(tè )点(diǎn )。

中国(📰)移动副(fù )总经理李正茂在(🗳)今年2月(📆)举办的2019工业互联网峰会(🌈)上(🆒)(shàng )表示(👘)，5G的通信(xìn )交互将承载(zǎ(🍩)i )各(🦓)(gè )种各(🏍)样的控(kòng )制(zhì )信息，通过(🉑)控(💏)(kòng )制实(🐬)现工业自动化、远程手(👸)术(⚽)、远(yuǎ(📯)n )程施工、远程(chéng )驾驶，控(🚘)制(🚽)为(wéi )通信带来了(le )新(xīn )的价值和新(🚭)的(de )趋势。