家中有喜全集

中车(chē )集团工会的(🈚)(de )努力，只是各级工会以(😹)女职工权(quán )益(💋)保护专(🐝)项(xiàng )集体合同(🐘)工作(🥀)为抓手，加强工会(huì )女(🚼)职工维权(quán )机制建设(⛸)的(de )一个缩影(yǐng )。

全总先(🌨)后(hòu )制发关于(💥)推(tuī(🍈) )进女职工专(zhuān )项集体(🖥)合(hé )同工作的相(xiàng )关(🚚)意见，明确提出“基本实(🔟)现在(zài )已建工(⛄)会企(qǐ(🔎) )业中女职工(gō(🌵)ng )组织(😭)和女职工权益保(bǎo )护(⛎)专项集体(tǐ )合同全覆(📯)盖(gài )”。

多年(nián )来，各级工(🍇)(gōng )会女职工组(💃)织突(⚡)出(🗼)工作重点，着(zhe )力在重(🏔)点领(lǐng )域、关键环节(🎾)上下功夫，推进女(nǚ )职(🖲)工专项集(jí )体合同工(🔞)作(zuò )取得显著(🦔)(zhe )成效(🍡)。

江麓(lù )机电集团有(yǒ(📎)u )限公司经营(yíng )管理部(❇)的(de )考核员吴琼(qióng )曾是(🧜)一名下料工，通(💍)过苦练(🎂)自身(shēn )技能，并(🥞)一(yī(🐎) )口气在公司(sī )的女职(🍚)工(gōng )业余学校报(bào )了(🏛)应用文写(xiě )作知识、(🕋)计(jì )算机和网(📪)(wǎng )页(😢)制(🤴)作等三(sān )门课程，最(🍹)终在“芙蓉杯”女职(zhí )工(🗡)素质达标(biāo )竞赛活动(🐻)中脱颖而出，成长为“湖(⛏)南省技术(shù )能(🎣)手”。

由(⛰)(yóu )此也呈现(xiàn )出一幅(🚆)近年(nián )来全总女职工(🌦)委员会开展提素建(jià(🏻)n )功工作的地(dì(🥥) )方“画卷(💛)”。

——河北省总(🦑)工会(🤛)(huì )将“爱心妈(mā )妈小屋(🤔)”分(fèn )为企业、工业园(🌪)区、商务楼宇、公共(📫)场所、医疗保(🏝)健(jià(🚰)n )等5大类，细(xì )化标准、(🌋)分类建设。

品牌1：促进(📕)(jìn )性别平等

——15个省(🧠)(区、市)制定了管理办(💭)法，统一标识和(🌥)(hé )色(🌍)调，统一(yī )配备设施(shī(🍥) )、配送物送(sòng )、专人(🎙)管理。

一方面，推动将“企(👂)业签订女(nǚ )职(🦂)工专项(🏦)集体合同”纳入(🔤)《劳动(🚀)(dòng )合同法》予(yǔ )以明确(🏒)规定(dìng )。

在全总(zǒng )下发(🏈)的《关(guān )于提升集体(tǐ(⛳) )协商质量增(zē(🦈)ng )强集(➿)体合(hé )同实效的意(yì(🔂) )见》《深化集体协商工作(🔉)规划(2014-2018年(nián ))》等部署规(guī(🈯) )划中，都提出了加强女(🐁)职工专项(xiàng )集(〰)体合(🕶)同工(gōng )作的相关要(yà(🥂)o )求。