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专家指出，过去十几年，中国大力(🕎)推(🚄)(tuī(🗨) )进(🗝)政务公开透明(míng )。

调研发现，3岁(suì )以下托幼机构严(yán )重缺乏、孩子放(fàng )学放假时间与家(jiā )长(🐬)上(😋)下(❕)班(🚛)时(💾)间不匹配、家政服务业欠规范等因素(🎡)，使(💷)(shǐ(🕶) )得(😠)女(🐂)职工生育面(miàn )临诸多后顾之忧(yōu )。

几年来，全总(zǒng )女职工委员会共(gòng )安排“女职工关(guān )爱行(🌥)动(💒)”专(👵)项(🔚)帮(🍯)扶资金共计2.4亿元，帮扶救助困难女职工803.57万(🌨)人(❕)次(🎽)，其(🔀)中(zhōng )单亲困难女职工(gōng )120.56万人次，女性农(nóng )民工162.24万人次……近年来，聚焦女(nǚ )职工最关心最直(🚵)接(📺)最(📲)现(👛)实(🐔)的利益问题，全总女职工委员会扎实开(🈹)展(🌱)“女(🐭)职(💬)工(🚳)关爱行动(dòng )”，成为女职工(gōng )贴心的“娘家人(rén )”。

在此基础上(shàng )，2018年，全总女职(zhí )工委员会召开全(🖕)国(🥥)工(👟)会(💁)推(🛍)动解决女职工生育后顾之忧工作现场推(🦅)进(🐺)会(📤)(huì(🦏) )，总结交流工会(huì )女职工组织在积(jī )极开展职工子女(nǚ )托管服务、家政(zhèng )培训和竞赛活动(🛫)、(💉)休(🆓)息(🏯)哺(✳)乳室建设和依托互联网开展关爱服务(🤫)等(🎦)方(🐇)面(📞)(miàn )的经验做法，推(tuī )动开展暑期托管(guǎn )、课后服务等职(zhí )工子女托管服务(wù )。

在此基础上，2018年(🏘)，全(🚬)总(🏰)女(😷)职(🤛)工委员会召开全国工会推动解决女职工(🌜)生(🍊)育(🏻)后(🎒)顾之忧工(gōng )作现场推进会，总结交流工会女(nǚ )职工组织在积极(jí )开展职工子女托(tuō )管服务(😩)、(🐧)家(🔶)政(🌡)培(💼)训和竞赛活动、休息哺乳室建设和依(🖌)托(😲)互(🖤)联(🥨)网开展关(guān )爱服务等方面的(de )经验做法，推动(dòng )开展暑期托管、课后服务等职工(gōng )子女托管(🚼)服(🈲)务(🎰)。

与(💦)此(🔜)同时，社交媒体的发展，让网络问政的形式(📗)越(😠)来(🕯)越(🤢)丰富。

如今，“两微一端”等(děng )新的传播方式为(wéi )网络问政提供了(le )新平台，抢占阵(zhèn )地成为不少部(⛲)门(🍪)和(🥕)机(🥔)构(🚋)的选择。