夺魂异阵图

大会发言人(🎡)(rén )张业遂就大会议程和人大(dà(💩) )工作相关的问(wèn )题回答中外(wà(🚫)i )记者提问。

变(bià(🎄)n )更劳动合同，应当(😁)采用书(shū )面形(🚗)式。

日前(qián )，嘉定劳(🍎)动(dòng )保障监察(🐖)大队(duì )接到了来(🛎)自李女士的投(🖲)诉(sù )，反映某实业(🈁)(yè )有限公司克(🦅)(kè(🚣) )扣其工资。

“调(dià(📕)o )岗”行为(wéi )违反(🍤)法(📞)律规定(dìng )

该实(🤙)业有限公司在(🚢)李女士(shì )生育后，擅自(zì )降低其(🔂)工资(zī )待遇，违反了(le )上述法律规(🎞)定。

2018年8月，李(lǐ )女(🎺)士因怀孕生(shēng )子(🎳)，向公司(sī )请了(🏁)产假。

那(nà )么，中小(🔅)企业在遇到这(🛂)样(yàng )的情况该如(🔋)何(hé )正确处理(🚇)呢(ne )？据介绍，如(rú(🕦) )因情势变更，企(📉)业需要变(biàn )更劳(🙇)动者的工作岗(👿)位(❌)，按(àn )照《中华人(😞)民(mín )共(gòng )和国(🎟)劳(⤵)动(dòng )合同法》第(🐬)三(sān )十五条的(✔)规定：用人单位(wèi )与劳动者协(🖖)商(shāng )一致，可以(yǐ )变更劳动合同(🏞)(tóng )约定的内容(🏔)。

接到投诉后(hòu )，嘉(💊)定大队立(lì )即(🌂)派员前去(qù )处理(🎖)。

同时，由于降低(🏗)工资未经双方协(📿)(xié )商一致，也违(🍶)(wéi )反了《中华(huá )人(🐫)民共和国劳(lá(🥞)o )动合同法》第三十(🔳)五条的(de )规定，因(🍍)此(🥍)，李女士有权(quá(🍱)n )要求该公司补(🚥)(bǔ )发(fā )工资差额(🧗)(é )。