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中车集团工会(huì )的努(🏏)力，只是各级(jí )工(gōng )会以女职(🎺)工权益保护专项集(jí )体合同(👴)工(gōng )作(🐆)为抓手，加强工会女职(💦)工维(wé(🔉)i )权机制建(jiàn )设的一个(🆕)缩影。

—(🛡)—积极推动(dòng )性别(🏞)歧(🥊)视(shì )问(🍁)题调查处理。

一方面(🥗)，推(😝)动(dòng )将(😉)“企业(yè )签订女职工(🚟)专项集体(🛐)合同”纳(nà )入《劳动(dò(🌙)ng )合同法》予(🍅)(yǔ )以明确规定。

——为哺乳期(💴)(qī )女职工建(jiàn )起(qǐ )温暖的“小(😋)屋”

人力资源社(shè )会保障部(bù(🛢) )、全国总工会等9部门联合制(💹)发(fā )了(♋)《关于(yú )进一步规范招(😀)聘行为(🐖)促进妇女(nǚ )就业的通(🤸)(tōng )知》，明(🚁)确不得以性别为由(👣)限(🧛)(xiàn )制妇(🗨)女就(jiù )业、拒绝录(🏺)用(📐)妇女，不(➿)得将限(xiàn )制生育作(🙏)(zuò )为录用(🍅)条件，不得差别化地(🔐)提(tí )高妇(🕉)女对(duì )妇女录用(yòng )标(biāo )准等(❗)。

在长期实践(jiàn )中，各级(jí )工会(🕔)女职(zhí )工(gōng )组织还结合女职(😼)工自身特点(diǎn )和发展需(xū )求(🐇)(qiú )，充分(🙏)利用工会女职工培训(🥗)(xùn )示范(🍬)学校(xiào )、女职工周末(⏸)学校、(♊)女农民工(gōng )夜校等(🏄)，广(🦇)泛开展(😞)女职工技能培训、(🍐)文(🈁)(wén )化普(🖖)及，引导女职工学习(🆗)新知识、(🌨)掌握(wò )新技能、增(🦎)强新本领(⬜)。

多年来，各级工(gōng )会女职工(gō(🛌)ng )组织突出(chū )工(gōng )作重点，着力(🔑)在重(chóng )点领域、关键环节(jiē(🔥) )上(shàng )下功夫，推进女职工专项(📪)集(jí )体(🗂)合同工(gōng )作(zuò )取得显(😴)著成效(🏵)。

这是一系列(liè )聚焦亿(🕧)万(wàn )女(🏑)职工的关爱行动——(🦑)

夜幕初(🥐)(chū )降，文山(shān )村今年(🔠)的(🎬)“灯头”敲(🌡)起铜锣，村民便陆(lù(🐈) )续赶到村(🏭)文化活动广场。

截至(🍬)(zhì )2018年9月，全(🥛)(quán )国已建立女职工休息哺乳(🍻)室的(de )基层企事(shì )业工会达(dá(♍) )28.6万(wàn )个。