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如(💍)(rú )江苏、浙江、山东等地推动将女职(zhí(🔩) )工休(xiū )息(🐬)哺乳室建设纳(📤)入省妇女发展(zhǎn )规划(huá )、(🔫)省政府妇(🙀)儿实(🤱)事项目(mù(📊) )；福(fú )建省总(🐐)工会与省卫计委合作推(tuī(🦇) )进宣(xuān )传(📷)教育(🤽)，与爱心企(🆎)业合(hé )作配(pèi )备(bèi )专业物资，与志愿者组(🏐)织合(hé )作(🎃)加(jiā )强活动推(🕠)广；四川等地(dì )面向企(qǐ(☕) )业和社会(🥟)联办(😤)项目，积极(😲)推(tuī )动工(gōng )作(🌈)方式从工会服务向社(shè )会(💥)化公(gōng )益(🗻)化运作转变。

多(🙀)年来，各(gè )级工(gōng )会女职工组织突出(📇)工作(💘)重点，着力(🛎)(lì )在重点领域(🅾)、关键环节(jiē )上下(xià )功夫(💀)，推进女职(👣)工专(🕓)项集体合(🔌)(hé )同工(gōng )作取得显著成效。

——纳入(rù )全(🛺)(quán )会工作(👎)，推动女职工专(🚼)项集(jí )体合(hé )同工作纳入(💾)全会集体(📅)协(xié(🌳) )商签订(dì(🙉)ng )集体合同工作(⛅)同步推进。

27个(gè )省(区(qū )、市(🏌))总工会设(😘)立了专项(xiàng )资(🚈)金；许多地方把“母婴关爱室”建设(shè(🚪) )纳入(🉑)职工维权(❔)帮扶中心(xīn )和(🥙)职工(gōng )之家建设重要内容(🚯)、工会工(🤜)(gōng )作(🈁)年(nián )度考(⛷)核。

值得关注的是，各级(jí )工会(huì )女职工组(🗻)织积极参(🤞)与侵(qīn )害女(nǚ(🦔) )职(zhí )工权益案件的调查处(😌)理，及(jí )时(🌰)反(fǎ(📚)n )映女职工(🖋)利益诉求，依(yī(🔤) )法维护(hù )女职工合法权益(🐝)和特殊利(🥀)益(yì )。

为(wéi )培养(🚺)和造就一支知识型(xíng )、技能(néng )型、创新(🕥)型女职工(🧚)队伍，近(jìn )年来(🈶)(lái )，全总女职工委员会着(zhe )力(🔸)提升(shēng )女(🆑)职工(🍩)队伍素质(🤬)，于2015年印发(fā )《关(guān )于新形势下深入实施女(😭)职工提(tí(📄) )升素(sù )质建功(🥂)立业工程的意见(jiàn )》，明确了(📚)提素建功(🐨)的目(🔺)标任务，同(🏴)时(shí )积极贯彻(✡)落实《新时期(qī )产业工(gōng )人(🗝)队伍建设(🐠)改革方案》，拓(tuò(🎚) )展培(péi )训内容、搭建网上平台(tái )，多层(cé(🛡)ng )次多渠道(🌭)开展教育培训(💩)，助(zhù )推女(nǚ )职工成长成才(🎧)。

于是，他连(🤞)日(rì(🦐) )连夜赶工(🕳)，精心制作，及时(shí )完成(chéng )所有花灯的制作(💆)。

品牌3：“爱(⛏)(ài )心妈(mā )咪小(🧞)屋”

据了解，目前(qián )女职(zhí )工(🧓)专项集体(💱)合同(👑)工作已向(💈)非公(gōng )、中(zhō(📳)ng )小企业和新建企业不断(duà(🚴)n )延伸，并积(🎻)极引导、推进(🚔)在区域性(xìng )、行(háng )业性工会联合会特别(🔶)是(shì )小微(📱)企(qǐ )业工会联(😬)合会中实现女职工(gōng )专项(🧢)(xiàng )集体合(🍗)同工(🐤)作覆盖。