色即时空2

组织女(nǚ )职工积(🍁)极参与“当好主人(🌻)翁(wēng )、建功新时(🤹)代”“践行新理(lǐ )念、建(jiàn )功‘(👥)十三五(🦀)’”主题劳(🥗)动和(hé )技(💦)能竞赛(🚫)，探索网上练兵和(hé )网上技(jì(🍠) )能比武(💫)新形(xíng )式(⏳)，广泛开展(🔕)女(nǚ )职(🍧)工岗位练兵、技术比武、技(🥩)能竞(jìng )赛、发明(⬅)创造及(jí(😷) )合理化(💇)建议(yì )等活动(dòng )，引导女职工(🧠)投身大众创业(yè(🚗) )、万众创(⛅)新的时(shí )代浪潮；积(jī )极培育(yù )女(🔨)职工创新工作室(🔏)、创新班(bān )组、创新团队，搭(🤣)建女职(✌)工(gōng )技术(🥁)创(chuàng )新成果展示(⛵)平台，发挥女劳(láo )模、女高级(⛑)技能人(👌)才引领示(🚀)(shì )范作用(🧒)(yòng )，带动(🐹)广大(dà )女职(zhí )工在改革发(fā(🙂) )展稳定第一线创(🐃)新创优建(🎎)功(gōng )立(😆)业。

中车集团工会的(de )努力，只是(❤)(shì )各级工(gōng )会以(🏜)女职工权(🤺)益保护专项集(jí )体合同工作为抓(zhuā(🏬) )手，加强工(gōng )会女(🌬)职(zhí )工维权机制建设的一个(💳)缩影(yǐ(👸)ng )。

这件事给(🍺)了他难忘的教训(🥡)(xùn )，此后(hòu )，邹宏达决定外(wài )出(🎾)学习经(🚥)验(yàn )。

积极(⛪)参与涉及(📮)性别平(🧝)等相(xiàng )关法律(lǜ )法规政策文(🍶)(wén )件制(zhì )定修订(🦋)，对(duì )加强(😯)保障男(🦋)女职工平等就业(yè )、解决(jué(🥛) )就业性别歧视问(💋)(wèn )题和完(😚)善生(shēng )育保障(zhàng )制度、建立健全生(🔃)育支持政(zhèng )策、(👼)加强女职工(gōng )劳动保护等(dě(🌛)ng )提出意(🔜)(yì )见建议(🐯)。

如青海省总、宁(🍸)夏(xià )区总女职工委员会大力(🏧)推动(dò(🏓)ng )用人单(dā(🐫)n )位工会建(👺)立“一(yī(📎) )函两书”工(gōng )作机制，通过《提示(💴)函》《工会女(nǚ )职工(🙂)劳动保(bǎ(😄)o )护监(jiā(🚝)n )督整改意见(jiàn )书》《工会女职工(👷)劳动保护(hù )监督(📊)处(chù )理建(⛰)议书》，督(dū )促企业依法(fǎ )加强女(nǚ )职(👳)工劳动保护。

“以手(💢)工过(guò )生(⛺)活的，一定要(yào )守信(📹)用。

全(quá(🤫)n )总女职(zhí(🕠) )工部编印了《女职(📼)工权益维(wéi )护法律知识微手(🥅)册》，向各(🥘)(gè )地免费(💵)(fèi )发放，并(🐘)提供法(😾)(fǎ )律知识竞赛(sài )题库；北京(🥒)、上海、海南等(🤘)(děng )地通过(🚃)(guò )12351职工(🌬)服务热线、微信公众号(hào )、(🌀)服务中心接待窗(💵)口为女职(🐟)(zhí )工提供(gòng )咨询服务，开设(shè )女职工(🌵)维权(quán )绿色通(tō(📚)ng )道；内蒙(👸)古、浙江、四川、(👉)青海、(🤣)宁夏、新(🏨)(xīn )疆等省(区、市(🍡))及沈(shěn )阳、大庆、长沙等地(🚞)市工会(🧛)(huì )利用微(📶)信平台开(⛸)展女职(🎍)工维(wéi )权知识(shí )竞赛活动；(⚾)广东(dōng )省总工会(🔩)则(zé )以“倾(🏧)听工人(🆖)心声——关注(zhù )女职工(gōng )权(⤴)益”为主题举(jǔ )办(⛸)“工人在(zà(📇)i )线”交流活动，邀请专家学(xué )者与女(nǚ(✉) )职工和网民进行(🛶)(háng )在线交(😧)流。