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由(🌿)此也呈(⛑)现(🕛)出一(yī(🔅) )幅近年(niá(🦎)n )来全总女(🈁)职工委员(🚱)会开展提(🐰)(tí )素建功(🔷)(gōng )工作的(de )地方“画卷”。

“以手工过(guò )生活的(de )，一定要守信用。

推动男女(nǚ )平等基(jī )本(běn )国策贯彻落实，推动用人(rén )单位执(zhí )行国家和地方性别平等相(😗)关(guān )法律(🐟)法(fǎ )规政(🍗)策规定，积(😿)极促进工(😀)作(zuò )场所(🕝)性(xìng )别平(🐰)等，依法(👲)维(🥋)护职工平(🔩)等(děng )享有(🔮)机(jī )会、(🐷)权(👋)利和待(🦊)遇(👃)，始终是(🤙)各(gè )级工(❔)会(huì )努力(🤹)的方向。

“全(🌲)总连续四(🌯)(sì )年组织(zhī )开展女(nǚ )职工维权行动月活动，各地(dì )广泛开(kāi )展(zhǎn )了普法宣传、集中要约、监督检(jiǎn )查(chá )等形式多样的维权活动”“总结(jié )发布维护女职(🙀)工权益优(🍘)秀案(àn )例(🗨)，建(jiàn )立健(🍃)全‘一函(⛽)两书’制(🍍)度及(jí )女(🚗)职工(gōng )法(🤪)律援助工(👎)作机制”“编(🐾)写(😛)(xiě )制定(💎)了(🈂)(le )《促进工(😰)作场所性(❗)别平等指(🚸)(zhǐ )导手册(📨)(cè )》，明示用(🍗)人单位应建立的制度机(jī )制、工(gōng )会组织应发挥的监督作用”“多层(céng )次(cì )多渠道开展女职工业务技(jì )能培训(xùn )、科学文化普及，组织动员(yuán )女职工(gō(🖥)ng )积极参与(🛳)劳动和技(🥟)能竞赛，深(💴)化女(nǚ )职(🔞)工技术创(🎼)新活动”“通(🗺)过(guò )大讲(🈵)堂(táng )、‘(🔣)写家书·(⛺)传(🐷)亲情’(🕌)、(🛹)‘书香(✂)三(sān )八’(🍉)读书活动(⛹)，培育好家(🦃)风(fēng )”……(🦆)

“女职工法制宣传教育与权益维护(hù )”“提(tí )升(shēng )协商质量、增强合同实效(xiào )，推动(dòng )《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法(fǎ )维护女(nǚ )职工合法(😑)权益和特(🐜)殊利益”“加(🗒)强(qiáng )生育(🚹)保护，依法(🤵)维护女职(🍰)工(gōng )合法(🧐)权(quán )益和(🦆)特殊利益(❗)”……2015年至(🎍)2018年(⛹)(nián )，全总(🌵)(zǒ(👋)ng )女职工(💐)委员会在(🐨)全国范围(🧙)内(nèi )组织(🌽)开(kāi )展的(🗣)女职工维权行动月活动，主题(tí )在变，但(dàn )关注的核心问题从未改变(biàn )：为女(nǚ )职(zhí )工撑起权益“保护伞”。

——完(wán )善制度保障。

调查发现，仍(réng )有一些(xiē )企(✔)业在贯彻(📼)落实性别(⚪)平等相(xià(💻)ng )关法律(lǜ(👟) )法规，促进(🎦)工作场所(🤱)性别平(pí(😲)ng )等方面(mià(📝)n )存在问题(😘)。