御龙在天十八星天尊

“企业不得因女(🍌)职工怀(⛅)孕、生育(🐄)、哺乳(🦒)降(jiàng )低其工资、予(🆘)(yǔ )以辞退、与其(😇)解(jiě )除(🏼)劳动或者聘(pìn )用合(🚧)同”“女(nǚ )职工比较(✂)多的(de )用人单位应当(dāng )根据(🥅)女职工的(de )需要，建(😟)立女(nǚ )职工卫生室、孕(yù(🙃)n )妇休息室、哺(bǔ(💒) )乳室等设施”……一份份女(🐧)(nǚ )职工专项集体(🎧)(tǐ )合同的签订，意味(🤭)着女职(🤝)工(gōng )的(de )特(🍽)殊利益(💹)进一(yī )步有了保障(🎙)。

手册明(🐺)示了用人(📉)单位应(👕)建立(lì )的制度机制(🚅)、工会组织应发(🅿)(fā )挥的监督作用，分析点评(💁)实践(jiàn )案例，提供(🍝)检(jiǎn )查清单便于用(yòng )人单(🍂)位自查和(hé )工会(🀄)监督。

这(zhè )件事给了他难(ná(🚪)n )忘的教训，此后(hò(🏽)u )，邹宏达决定(dìng )外出学习经(🚅)验。

——开(🈸)展调(dià(⏮)o )查研究。

为培(péi )养和(🥥)造就一(🤨)支(zhī )知识(🥂)型、技(🕴)能型(xíng )、创新型女(🈸)职(zhí )工(🚓)队伍，近年(🙆)(nián )来，全(🕋)总女职工委员会着(👄)力(lì )提升女职工(🌂)队(duì )伍素质，于2015年(nián )印发《关(🗡)于新形(xíng )势下深(🚔)入实施(shī )女职工提升素(sù(🛋) )质建功立业工(gō(🔥)ng )程的意见》，明确了提素建(jià(🍅)n )功的目标任务(wù(🎖) )，同时积极贯彻(chè )落实《新时(👪)期(qī )产业(🐘)工人队(🐥)伍建设改革方案(à(🚦)n )》，拓展培(♋)训(xùn )内容(🈲)、搭建(➰)网(wǎng )上平台，多层次(🌻)(cì )多渠(🛬)道开展教(🌻)(jiāo )育培(💗)训，助推(tuī )女职工成(🔄)长成才。

——深入(🐕)(rù )企业、事业、机关等用(🎃)人单(dān )位，深入社(♓)区、工业园区、商(shāng )务楼(💷)宇，对女(nǚ )职工休(🚤)息哺乳(rǔ )室建设的硬件(jià(🐉)n )标准、管理制(zhì(💏) )度、经费补助(zhù )等提出要(🎧)求并开(kā(⏱)i )展督导(🌁)检查。