裴斗娜 青春

结合(🆙)维权行动月主(📮)题，各(gè )级工会女职工(gōng )组织还主动加强(qiáng )了与(yǔ )地方人大和政(zhèng )府有关部门(🤶)的联系配(pèi )合(🕦)，以非公中(zhōng )小(💘)微企业为重(chó(🌕)ng )点，联合开(🈯)展监(🧘)(jiān )督检(jiǎ(✊)n )查，对(🔱)违反《女职(⬜)工劳(🔄)动保护特别(bié(🙅) )规定》、侵害(hà(🛶)i )女职工权益的(😾)(de )用人单位提出(🚍)督(dū )促整(zhěng )改(🍴)意见。

包括(kuò )相(✖)关制度机制不(🚌)健全(quán )、不同(🛶)程度存(cún )在就(🦋)业性别歧视、缺乏支持职工平(píng )衡工作与家庭(tíng )责任的措施，等(děng )等。

——积极(♋)推动(dòng )性别歧(🌗)视问题调查处(〰)(chù )理。

与此同时(🧀)(shí )，中车集(⛵)团分(🍾)(fèn )布在各(🍉)地的(🍁)子公(gōng )司(🎻)也(yě(🕞) )相继召开了职(👗)(zhí )代会，其中有(⏳)一项备(bèi )受女(✊)职工关注(zhù )的(🛶)重要议程——(✂)审议通过并签(🏈)(qiān )订《女员工权(🍱)益保(bǎo )护专项(🚨)集体合同》。

5年间(🆒)，在各级(jí )工会女职工组织的不懈努力下，工(gōng )会女职工工作(zuò )形成了八个响亮(🥈)(liàng )品牌(pái )：促(⏪)进性别平(píng )等(🤶)、女职工专项(🖌)集体(tǐ )合(🕎)同、(🐅)女职工(gō(⛵)ng )休息(💒)哺乳室建(jiàn )设(🔡)、女职工维权(❕)(quán )行动(dòng )月活(🦂)动、女职(zhí )工(🧠)提升素质建功(😧)立业(yè )工程、(❗)职工子(zǐ )女托(🗾)管服务、“女职(🅿)工关爱行(háng )动(🍻)”和家庭文明建(jiàn )设。

2018年中旬，全总女(nǚ )职工委员会对(duì )8个省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷(juàn )调(🎤)查和实地调(dià(🔷)o )研。

“‘背奶妈(mā(🍎) )妈’们不(🏩)用再(📜)躲进(jìn )单(⏱)位厕(🙊)所里挤奶(🦍)了！”2014年(💔)，全总女(nǚ )职工(🕒)委员会在(zài )全(🍞)国启动了“爱(à(🚳)i )心妈(mā )咪小屋(👧)”建设(shè )工作，为(🐊)女职工提供(gò(🐢)ng )哺乳期特殊劳(🐓)(láo )动保护。