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——为(🌪)哺(🚓)乳期女职工建起温暖(nuǎn )的“小(🆑)(xiǎ(🕧)o )屋”

“企业不得因女职工怀孕、生(🎫)育(yù )、(🖱)哺乳降低其工资、予以(🤙)辞退、(🔻)与(yǔ )其解(jiě )除劳动或者(📊)聘用(🔕)合(🔲)同”“女职工比(bǐ )较多(duō )的用(yò(🤲)ng )人(👛)单位应当根据女职工的需要，建(🦐)(jiàn )立女(nǚ )职(zhí )工卫生室、孕妇(🐒)休息室(🍱)、哺乳室(shì )等设(shè )施(shī(😀) )”……一(👀)份份女职工专项集体合(hé )同(🐕)的(💦)(de )签订，意味着女职工的特殊利(🕍)益(🥡)进一步(bù )有了(le )保(bǎo )障。

“爱心妈咪(👌)小屋”“妈(👜)咪屋(wū )”“母(mǔ )婴关爱室”“爱(🎒)心妈妈(🤠)屋”“暖(nuǎn )心小(xiǎo )屋”“阳光家(🔁)园”…(🎖)…(👝)一批工会推(tuī )动建(jiàn )立的(de )女(🐼)职(⛅)工休息哺乳室全面铺开。

所以(yǐ(🤟) )一过(guò )完(wán )正月十五，他就赶忙(🚃)连夜去(🍋)文昌(chāng )城区(qū )看(kàn )花灯(📄)展，学习(🏫)别人家的经验和新(xīn )技(💰)术(shù(🕶) )。

一(🔶)方面，推动将“企业签订女职工(🎌)专(😏)(zhuān )项集(jí )体(tǐ )合同”纳入《劳动合(⏳)同法》予(🌻)以(yǐ )明确(què )规(guī )定。

江麓(🔡)机电集(😔)团有限公司经营(yíng )管理(🌽)(lǐ )部(🛋)的(🥌)考核员吴琼曾是一名下料工(🍽)，通(🎛)过(guò )苦练(liàn )自身技能，并一口气(🛎)在公司的女职(zhí )工业(yè )余(yú )学(🕸)校报了(🏎)应用文写作知识、计算(🥛)(suàn )机和(🔒)(hé )网页制作等三门课程(📷)，最终(😃)在(😔)“芙(fú )蓉杯(bēi )”女(nǚ )职工素质达(〰)标(🔞)竞赛活动中脱颖而出(chū )，成(chéng )长(😲)(zhǎng )为“湖南省技术能手”。

2019年1月底(dǐ(🕌) )，中(zhōng )车(📤)(chē )戚墅堰所召开了二届(🎳)职工(🏇)代(🎊)表大(dà )会三(sān )次会议。