名侦探柯南剧场版17

针对这些(xiē )问题，全总(📆)(zǒng )女职工委(wěi )员会将(🦖)调(⛸)研成果转化为指导手(💬)册，为用人单位(wèi )落实法(🔆)律(lǜ )法规规定、工会(🙈)组织(zhī )开展促进工作(😮)场(💾)所性别平等工作提(😮)(tí(⛔) )供具体的帮(bāng )助和指(👁)导(👢)(dǎo )。

各级工会(huì )女职工(🚑)组织探索创新了(le )“互联(🔧)网(🛷)+”的普法宣(xuān )传方式(😶)，通(🅾)(tōng )过发放法(fǎ )律法规(🐍)书籍资料、制作宣传板(⛩)报、开展线上线(xiàn )下(📳)互动融(róng )合等活动，广(🍺)泛(🎲)宣传(chuán )国家和地方女(💇)职工权益保护法律法(fǎ(📄) )规，推动普(pǔ )法宣传工(🐓)(gōng )作进企业、进车间(🏻)、(🦑)进班组。

为了确保女(🚂)职(📧)工哺乳室建(jiàn )设稳步(💐)推进(jìn )，各级工(gōng )会女职(🌔)工组(zǔ )织积极推动将(👡)女(🆑)职工哺(bǔ )乳时间、(🏳)孕(📕)妇休息室(shì )、女职工(🦗)哺(bǔ )乳室建设(shè )等国家(⏸)政策规定纳入用人单(🦉)位女职(zhí )工劳动保护(😰)(hù(👥) )工作制度(dù )、女职(👯)工(🍨)权(quán )益保护专(zhuān )项集体(😕)合同以及和谐劳动关(🖊)系建设(shè )、模范职工(🥣)(gō(🛶)ng )之家建设(shè )的重要(💈)内(⛷)容(róng )。

——积(jī )极推动(🚉)性别歧视问题调查处理(🕍)。

“什么是工作(zuò )场所性(🧡)别(😨)(bié )平等？”“我国促进(🙂)(jì(🙃)n )性别平等相关(guān )法律(🥚)法规和已批准的(de )相关国(🦊)际公(gōng )约有哪些(xiē )？(🧙)”“性别平等应纳入用人(💙)单(🍟)位哪(nǎ )些制度？”日(🦏)前(🐣)，一(yī )本由全国总(zǒng )工会(🏵)编制(zhì )的《促进工作场(🛩)所性别平等指导手(shǒ(🐑)u )册(🛀)》印刷出(chū )版。

女职(zhí(🥁) )工(📐)专项集体(tǐ )合同工作(✔)(zuò )是工会女职工组织依(🍄)法维护女职工(gōng )合法(🈁)权(🦅)益和(hé )特殊利益(yì(🤛) )的(🌳)重要载体(tǐ )。

如今，“爱心(🏤)妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了“互(🚒)联(lián )网+”的高速(sù )列车(🔖)，努(nǔ )力搭建服务女职(👴)工(🤸)的新平台。

包括(kuò )相(💓)关(🍩)制度机(jī )制不健全(quán )、(🔀)不同程度(dù )存在就业(🙋)(yè )性别歧视、缺乏支(♉)持(🎵)职工平衡工作(zuò )与(🌩)家(🐑)庭责任(rèn )的措施，等等(🏒)。

5年间(jiān )，在各级(jí )工会女(🌐)职工组织的不懈努力(👃)下，工(gōng )会女职工工(gō(🏠)ng )作(🏇)形成了(le )八个响亮品(pǐ(🤖)n )牌：促进(jìn )性别平等、(🔴)女(nǚ )职工专项集体合(🚢)同、女职工休息(xī )哺(🎋)乳(⛄)室建(jiàn )设、女职工(🛑)维(🌊)权行动月活动、女职(zhí(🙈) )工提升素质(zhì )建功立(🐺)业(yè )工程、职工(gōng )子(♑)女(🌻)托管(guǎn )服务、“女职(🎈)工(➕)关爱行动”和家庭(tíng )文(😑)明建设。

“企业不(bú )得因女(🚸)职工(gōng )怀孕、生(shēng )育(😶)、哺乳降低其工资、(🌄)予(🤟)以辞退、与其解除劳(🌆)(láo )动或者聘(pìn )用合同”“女(🔨)职工比(bǐ )较多的用人(😎)单(dān )位应当根据女职(🏿)工(🧔)的(de )需要，建立(lì )女职(🕠)工(🥘)卫(wèi )生室、孕妇休息室(🔹)、哺乳室等设施(shī )”…(📚)…一份份女职工(gōng )专(🕋)项(🔣)集体合(hé )同的签订(💑)(dì(👳)ng )，意味着女职工的特殊(🚐)利益进一步(bù )有了保障(📧)。