饥饿游戏3下

积极参(cān )与《社会保(🈚)障(最(zuì )低标(🎹)准)公约》和(hé )《生育保护公(🥂)约(yuē )》批约(🎪)可行性研(yán )究论证，提出意(yì )见建议(🌗)。

“企业(yè )不(🚬)得因女职工怀(huái )孕、生育、哺乳(😰)(rǔ(🚰) )降低其工(🛎)资、予(yǔ )以辞退、与其(🛁)解除劳(lá(🐍)o )动或者聘用(🤘)合同(tóng )”“女职工比较(jiào )多(🚾)的用人单(✋)位应(yīng )当根据女职工的(de )需要，建立(📎)女(♍)职(zhí )工卫(🦐)(wèi )生室、(🕓)孕妇休息(xī )室、哺乳室(🥠)等设(shè )施”…(🍊)…一份份(fèn )女职工专项(📭)集体(tǐ )合(🍱)同的签订，意(yì )味着女职工的特(tè )殊(🤠)利益进一(🚋)步有(yǒu )了保障。

——以(yǐ )制度保障(🍈)女(🕴)职工(gōng )特(〰)殊利益

加强与(yǔ )地方人(🦌)大和政府(🤨)(fǔ )有关部门(🚊)的联系配合(hé )，推动加大(🎳)性别(bié )平(🚽)等相关法律法(fǎ )规执行情况的监(🌿)(jiā(⛓)n )督检查力(🏑)度；针(zhē(🔋)n )对一些用人单位要求(qiú(🎬) )女职工“怀孕(🦍)排(pái )队”、生育待遇(yù )不(👕)落实、“四(🉑)期(qī )”保护不到位、薪酬待遇不平等(🎍)(děng )、职业(🔏)发展因生(shēng )育受限等问题，全总女(🕡)职(📎)工委员(yuá(🕛)n )会和相关地方工(gōng )会女(🗽)职工组织(🏰)及(jí )时协同(🍂)有关部门(mén )调查处理，依(🦐)法维护(hù(🍇) )女职工合法权益(yì )和特殊利益。

加(🤢)(jiā(👭) )强与地方(🧛)人大和(hé(📕) )政府有关部门的(de )联系配(🎽)合，推动加大(🅿)(dà )性别平等相关法(fǎ )律(📺)法规执行(🧤)情况(kuàng )的监督检查力度(dù )；针对一(🌗)些用人(ré(🛣)n )单位要求(🥈)女职工(gōng )“怀孕排队”、生(🔅)育(👞)待遇不落(⏸)实(shí )、“四期”保护(hù )不到(😿)位、薪酬(⏹)待(dài )遇不平(🧚)等、职业(yè )发展因生育(🚹)受限(xiàn )等(📴)问题，全总女职工(gōng )委员会和相关(😹)地(🎄)(dì )方工会(♎)女职工组(😁)(zǔ )织及时协同有关(guān )部(🌌)门调查处理(🌥)，依法维护女职工合法(fǎ(🐚) )权益和特(🔷)殊利益(yì )。

女职工专项集(jí )体合同工(👺)作是工(gō(🥊)ng )会女职工(🌠)组织依(yī )法维护女职工(👱)合(👡)(hé )法权益(⏹)和特殊利(lì )益的重要载(🤤)体。

随着八(👲)音的响起(qǐ(🌹) )，唢呐争鸣，小(xiǎo )孩子们举(🥦)着船灯(dē(🐃)ng )或提着花灯，嬉(xī )闹着看着点燃了(🚐)的(🐉)“福”灯、花(🔻)篮灯(dēng )等(🔹)传统花灯被大(dà )人们用(😒)木杆担起(qǐ(🚵) )，大家都掌灯、列队，开始(💻)环村游巡(🦖)(xún )。

针对这些问题(tí )，全总女职工委(wě(👭)i )员会将调(😇)研成果(guǒ(🗺) )转化为指导手册(cè )，为用(💩)人(🌮)单位落(luò(🏈) )实法律法规规定(dìng )、工(🐪)会组织开(⛔)展(zhǎn )促进工(🧞)作场所性(xìng )别平等工作(🐻)提供(gòng )具(🚺)体的帮助和指(zhǐ )导。

如江苏、浙江(🦌)、(🐍)山东等地(👔)推动将(jiā(🔵)ng )女职工休息哺乳(rǔ )室建(🤥)设纳入省妇(🍕)(fù )女发展规划、省(shěng )政(😦)府妇儿实(🍭)事项(xiàng )目；福建省总工会与(yǔ )省卫(🎒)计委合作(🚤)推(tuī )进宣(🎶)传教育，与(yǔ )爱心企业合(🐓)作(🐅)配(pèi )备专(🥙)业物资，与(yǔ )志愿者组织(✔)合作(zuò )加(😹)强活动推广(🏑)；四川等地面向企(qǐ )业(💈)和社会联(🕷)办项(xiàng )目，积极推动工(gōng )作方式从(🎙)工(💎)会服(fú )务(🐃)向社会化(⛄)公益化运作转变。

调查发(🚼)(fā )现，仍有一(🖕)些企(qǐ )业在贯彻落实性(🗣)(xìng )别平等(👣)相关法律(lǜ )法规，促进工作(zuò )场所性(📁)别平等方(😁)面存(cún )在(🌭)问题。