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所以一(🏽)(yī(😧) )过完(🌚)正(zhèng )月十五(wǔ )，他就(jiù )赶忙连(lián )夜去(⛎)文(wén )昌(🏳)城(💬)区(qū(🏚) )看花灯展，学习别人家的经验(yàn )和新(🚵)技(jì )术(😕)。

同时，各(🎍)级工会女职工组织紧紧抓住各地方(🍻)工会集(🎟)体协(xié(😳) )商春季(jì )要约行(háng )动的时(shí )机，以(yǐ(⛔) )中(📧)小非(🥕)(fēi )公企业(yè )和女职工相对集中的行业为重(👪)(chó(🎿)ng )点，对(🎲)(duì )未签订女职工专项集体合同企业、合同(🔺)到(🍉)期未(⛳)续约、履约不到位企(qǐ )业集中(zhōng )开(🕒)展要(yà(📁)o )约(🚷)和履(🚇)(lǚ )约监督(dū )行动，着力推(tuī )动协商、(💐)签约、(🔬)履约程(🦑)序制度(dù )化、规(guī )范化，推动女职工(🦏)专项集(🛫)体提质(😢)增效。

品牌4：女职工维权行(háng )动月

”邹(🥙)宏(😧)达(dá(🐬) )说，在(zài )他独立(lì )做花灯(dēng )的第二(èr )年，从当(🐹)年(🅰)9月份(🏵)，他就开始备(bèi )料竹坯(pī )，做了近100个花灯，但是(😪)因(🆒)为用(⏮)了新竹子，到了年末打开库房一看，花(🥙)灯都(dō(👮)u )发(📭)霉了(🔟)(le )。

品牌(pái )5：提素(sù )建功

推(tuī )动男女(nǚ(🍎) )平等基(🎪)本国策(🚲)贯彻落实，推动(dòng )用人单(dān )位执行国(🌚)家和地(🐕)方性别平等相关法律法规政策规定，积极促(👙)(cù(🛳) )进工(🐱)作(zuò )场所性(xìng )别平等(děng )，依法(fǎ )维护职(zhí )工(😰)平(🏻)等(dě(🧣)ng )享有机会、权利和待遇，始终(zhōng )是各级(jí )工(🍱)会(〽)努(nǔ(🚷) )力的方向。

多年来，各级工会女职工组(🔋)织突出(💈)工(🧦)作重(✨)点，着(zhe )力在重(chóng )点领域(yù )、关键(jiàn )环(🌼)节上(shà(🔞)ng )下功夫(🆚)(fū )，推进(jìn )女职工专项集体合同工作(🤣)取(🐡)得(dé(📀) )显著成(chéng )效。

据了解，这本指导手册源于全总(🛐)针(🦖)对企(🌮)业性别平等机制(zhì )建设的(de )大调研(yán )。

——撑(🎶)起(🚼)女(nǚ(💮) )职工权(quán )益“保(bǎo )护伞”

各级工会女职工组织(🙊)探(💅)(tàn )索(🌀)创新(xīn )了“互(hù )联网+”的普法宣传方式(🍳)，通过发(🕢)放法律(🍃)法规书籍资料、制作(zuò )宣传板(bǎn )报(♉)、开(kā(🍅)i )展线上(🕟)(shàng )线下互(hù )动融合(hé )等活动(dòng )，广泛(⭕)宣(🏾)传国(🔐)家和地方女职工(gōng )权益保(bǎo )护法律法规，推(💬)动(🍮)普法(📚)宣传工作进企业、进车间、进班组。