古惑镇激斗少年

各(🕍)级工会(🛁)女职工(🛑)组织探(🚑)索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过发放(🚦)法律法(♟)规书籍(🐫)资料、(⛷)制作宣(✒)传板报、开展线上线下互动融合等活动，广(🦎)泛宣传(🛬)国家和(🐽)地方女(♊)职工(gō(⏲)ng )权益保护法律法规，推动普法宣传工作进企业、进(🎃)车间、(🐓)进班组(🧝)。

针对这(🐻)些问题，全总女职工委员会将调研成果转化为指导(🙂)手册，为(🤜)用人单(🔛)位落实(🔓)法律法(🕷)规规定、工会组织开展促进工作场所性别(⚽)平等工(🔠)作提供(📁)具体的(♑)帮助和(📸)指导。

——南京市总工会推动质监部门制定(👇)《工作场(🅿)所爱心(😫)(xīn )母婴(🏥)室建设(👌)与星级评定规范》，成为首部面向职工的公益服务类(🏖)地方技(🐡)术规范(🐍)。

与此同(🔈)时，各地工会则将女职工专项集体合同工作纳入集(🥢)体合同(💴)工作同(🏋)部署、(📆)同推进(🔀)、同考核，着力推动基层单位女职工专项集(🖐)体合同(⚾)与集体(🌦)合同“三(⛎)同步”(同(㊙)步协商、同步签订、同步履约)。

——河北(běi )省总工(❄)会将“爱(🌆)心妈妈(⤴)小屋”分(🤸)为企业、工业园区、商务楼宇、公共场所、医疗(🐘)保健等(🚃)5大类，细(🔂)化标准(💈)、分类建设。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

2018年中旬，全总女职(💛)工委员(🤜)会对8个(🈂)省(市)72家(🚧)企业的(🔅)2807名职工开展了问卷调查和实地调研。

随着八(🤩)音的响(🏓)起，唢呐(🌗)争鸣，小(🥒)孩子们(💁)举着船灯或提着花(huā )灯，嬉闹着看着点燃了的“福”灯(🖋)、花篮(👛)灯等传(🔄)统花灯(📒)被大人们用木杆担起，大家都掌灯、列队，开始环村(🎺)游巡。