泡芙小姐的空间

2018年中旬(xún )，全总女职工委员会(huì )对8个省(市)72家企业的2807名(míng )职工开展了(❤)问卷调(⛄)查(chá )和(🗯)实地调(📃)研。

一方面(miàn )，推动将“企业签订(dìng )女职工专项集体合同(tóng )”纳入《劳动合同法(fǎ(🖕) )》予以明(🍣)确(què )规(🛡)定。

为(wé(🤕)i )了确保女职(zhí )工哺乳室(shì )建设稳步推(tuī )进，各级(jí )工会女职工(gōng )组织积极(🈂)(jí )推动(🚕)将女职(🎱)(zhí )工(gō(🗄)ng )哺乳时(💬)间、孕妇休息(xī )室、女职工哺乳室建(jiàn )设等国家政策规定纳(nà )入用人单(📱)位女职(🔻)工劳(lá(😈)o )动保护(🌭)工作制度、女(nǚ )职工权益保护专项集(jí )体合同以及和谐劳动(dòng )关系建设(🐬)、模范(👒)职工(gō(👼)ng )之家建(🏏)设的重要内容(róng )。

如青海省(shěng )总、宁夏(xià )区总女职工(gōng )委员会大(dà )力推动(🍤)用人(ré(🙅)n )单位工(🌰)会(huì )建(🖤)立“一函(⛽)(hán )两书”工(gōng )作机制，通(tōng )过(guò )《提示函》《工会女(nǚ )职工劳动保护监督整(zhěng )改意(🖖)见书》《工(🍳)会女(nǚ(✴) )职工劳(💕)动(dòng )保护监督处(chù )理建议书》，督促企(qǐ )业依法加强女职工劳(láo )动保护。

——(🏞)完善制(🎆)(zhì )度保(🤰)障。

加强(😯)与地方(fāng )人大和政府有关部门(mén )的联系配合(hé )，推动加(jiā )大性别平等(děng )相(👾)关法律(🐱)(lǜ )法规(💩)执行情(📭)(qíng )况的(🤜)监督(dū )检查力度；针对一些(xiē )用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排队”、生育待(🥈)遇不落(😢)实、“四(👖)期”保护(🔏)不到位(wèi )、薪酬待(dài )遇不平等、职业发展因生育受限(xiàn )等问题，全总女职(🌔)工(gōng )委(🏦)员会和(🙊)相关地(🚈)方工(gōng )会女职工组织及时协(xié )同有关部门调查处理(lǐ )，依法维护(hù )女职工(🕯)合(hé )法(📁)权益和(🤢)特(tè )殊(🍏)利益。

“全(💠)总连续(xù )四年组织(zhī )开展女职工(gōng )维权行动(dòng )月活动，各地(dì )广泛开展了(🏳)普法宣(🐇)传(chuán )、(😹)集中要(💎)约、监督检(jiǎn )查等形式多样的维权(quán )活动”“总结发布维(wéi )护女职工权益优(🏈)秀案(à(💉)n )例，建立(💘)健全‘(😗)一函(hán )两书’制度及女职工(gōng )法律援助工作机制”“编写制定了《促进(jìn )工作(😇)场所性(🐛)(xìng )别平(🛤)等指(zhǐ(🚂) )导手册(🕕)》，明示用人(rén )单位应建立(lì )的制度机(jī )制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用(🎑)”“多层次(🖤)多渠道(😆)开展(zhǎ(🐆)n )女职工业务技能培训(xùn )、科学文化普及，组(zǔ )织动员女职工积极参(cān )与劳(👜)动和技(🏤)能竞赛(🚂)，深化女(😳)职工技术创新(xīn )活动”“通过大讲堂(táng )、‘写家书·传亲情(qíng )’、‘书香三(🕢)八’读(🔃)(dú )书活(♈)动，培(pé(⛺)i )育好家风(fēng )”……

2018年中(zhōng )旬，全总(zǒng )女职工委员(yuán )会对8个省(shěng )(市)72家企业的(de )2807名职工开(🖼)展了问(🚯)卷调查(📒)(chá )和实(🚁)地调研。