解忧公主电视剧

积(🙎)极参(cān )与涉(🐽)及性别平(pí(👂)ng )等相关法律(👨)法规政策(cè(👋) )文件制定修(🤱)订(dìng )，对加强(🕳)保障(zhàng )男女(🏸)职工平等(dě(🏒)ng )就业、解决(🕡)就(jiù )业性别(😉)歧视问(wèn )题(⛳)和完善生育(🐎)保(🐯)障制(zhì )度(🆙)、(🤔)建立健全(🍐)(quán )生育支持(🖌)政策(cè )、加强女职工(gōng )劳动保护等提(tí )出意见建议。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

品牌1：促(cù )进性别平等

近(jì(👺)n )年来，先后开(🕗)(kāi )展了《女职(⏩)工(gōng )劳动保(🥢)护特别(bié )规(☝)定》贯彻落(luò(📝) )实情况调查(🤢)、全面两(liǎ(👑)ng )孩政策下生(🐎)育(yù )保障制(🈂)度问题(tí )研(🦊)究、生育政(❄)(zhèng )策调整后(😖)如何(hé )帮助(🐯)女(🚚)职工解(jiě(🈲) )决(⛅)生育后顾(🏗)之忧、企(qǐ(🏯) )业性别平等机(jī )制建设等调研(yán )，全面深入了(le )解用人单位落(luò )实国家相关法(fǎ )律法规情况(🗡)。

在全总下发(📥)的《关于(yú )提(🙎)升集体协商(🧗)(shāng )质量增强(👺)集体(tǐ )合同(🚩)实效的意(yì(🎊) )见》《深化集(jí(🤲) )体协商工作(📋)规(guī )划(2014-2018年)》等(🤥)部署规划中(🔗)(zhōng )，都提出了(❌)加(jiā )强女职(🤠)工专项(xiàng )集(🌛)体合同工作(🗯)(zuò(🏌) )的相关要(🛃)求。

积极参与(🍃)《社(shè )会保障(最低标准)公约(yuē )》和《生育保(bǎo )护公约》批约(yuē )可行性研究论(lùn )证，提出意见(jiàn )建议。

“企业(yè )不得(🔇)因女职工(gō(🗽)ng )怀孕、生育(🦖)、哺乳降(jià(🎿)ng )低其工资、(🕹)予(yǔ )以辞退(🚖)、与其(qí )解(👏)除劳动或者(🏍)(zhě )聘用合同(🚉)”“女职工比较(🌚)多(duō )的用人(📡)单位应当根(😅)据(jù )女职工(❔)的需要(yào )，建(🕸)立女职工(gō(🛴)ng )卫(🈂)生室、孕(🌎)妇(fù )休息室(🍁)、哺乳(rǔ )室等设施”……一份份女职工专项(xiàng )集体合同的签(qiān )订，意味着女(nǚ )职工的特殊利(lì )益进一步(🔻)有了(le )保障。